بررسی علل بی انگیزگی کارکنان آموزش و پرورش در انجام کار

پژوهش حاضر با هدف بررسی علل بی انگیزگی کارکنان آموزش و پرورش در انجام کار با رویکرد تحلیلمضمون انجام شده است. جامعه آماری پژوهش حاضر کارکنان صاحب نظر آموزش و پرورش ناحیه یک اردبیلبود که با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند تا رسیدن به اشباع نظری داده ها نمونه گیری ادامه یافت.بااستفاده از نمونه گیری هدفمند ۱۱ نفر به عنوان نمونه انتخاب شد. برای جمع آوری داده ها از مصاحبه وتحلیل داده ها بر اساس دستورالعمل های ارائه شده توسط استراس و کوربین (۱۹۹۸) طی سه مرحله اصلیکدگذاری باز، کدگذاری محوری و کدگذاری انتخابی صورت گرفت. نتایج نشان داد که عوامل فردی، سازمانی وبرون سازمانی بر بی انگیزگی کارکنان تاثیر گذار هستند.

کلیدواژه ها:

بی انگیزگی ، کارکنان ، آموزش و پرورش