بررسی تاثیر رهبری مبتنی بر دانش و رهبری خردمندانه بر ایجاد مزیت رقابتی پایدار

هدف این پژوهش بررسی تاثیر رهبری مبتنی بر دانش و رهبری خردمندانه بر ایجاد مزیت رقابتی پایدار با توجه به نقش میانجی عملکرد نوآورانه می باشد. پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی - پیمایشی است .جامعه آماری این پژوهش را مدیران و سرپرستان شرکت های صنعتی و تولیدی شهرک صنعتی شهر شیراز شامل مدیران عامل ، مدیران اجرایی ، مدیران و سرپرستان تولید، فنی ، برنامه ریزی ، فروش، بازاریابی ، تحقیق و توسعه و تدارکات که در فرآیندهای زنجیره تامین ، تولید و فروش نقش موثر دارند تشکیل داده است . به منظور گردآوری داده ها از چهار پرسشنامه رهبری مبتنی بر دانش ، رهبری خردمندانه ، عملکرد نوآورانه و مزیت رقابتی پایدار استفاده شد . روایی پرسشنامه مورد تایید استاد راهنما قرار گرفت و پایایی پرسشنامه ها بالای ۷/۰ بدست آمد. به منظور تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیه ها از معادلات ساختاری و تحلیل مسیر استفاده شد. نتایج این پژوهش نشان داد که رهبری مبتنی بر دانش بر عملکرد نوآورانه و مزیت رقابتی پایدار شرکت ها تاثیر مثبت و معنادار دارد. رهبری خردمندانه بر عملکرد نوآورانه تاثیر مثبت و معنادار دارد.

کلیدواژه ها:

رهبری مبتنی بر دانش ، رهبری خردمندانه ، عملکرد نوآورانه