اصول و مفاهیم رفتار شهروندی سازمانی از دیدگاه اسلام

بهبود عملکرد سازمان یکی از اصول مدیریت می باشد که مدیران برنامه های مختلفی را در تلاش برای رسیدن به این هدف تدوین می کنند. موضوعی که در سالهای اخیر برای رسیدن به بهرهوری ۱ بالاتر مورد توجه قرار گرفته عملکرد کارکنان به صورت فرانقشی می باشد که به عنوان رفتار شهروندی سازمانی ۲از آن یاد می شود. با توجه به اهمیت پرداختن به این مبحث و درنظر گرفتن فرهنگ دینی برای اعتلای این امر هدف پژوهش پیش رو بررسی و ارائه مفاهیم رفتار شهروندی سازمانی در فرهنگ و آموزههای اسلامی پس از ارائه بایدها و نبایدهای این رفتارها می باشد که با رجوع به منابع دینی و پژوهش های صورت گرفته استخراج گردیده است . نتایج به دست آمده بیانگر این مسئله می باشد که در اسلام اصولی حاکم بر رفتارهای فرانقشی بوده و تقوای الهی دربرگیرنده همه مقوله هایی است که صاحب نظران رفتار فرانقشی برشمرده اند.

کلیدواژه ها:

رفتار شهروندی سازمانی ، اصول حاکم ، دیدگاه اسلام ، تقوای الهی .