عوامل زمینه ای موثر بر اعتماد عمومی به سازمان های دولتی
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 391
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CONFIT01_0794
تاریخ نمایه سازی: 4 مهر 1403
چکیده مقاله:
اعتماد یکی از جنبه های مهم روابط انسانی و زمینه ساز مشارکت و همکاری میان اعضای جامعه است . بدون اعتماد عمومی افراد نسبت به یکدیگر جامعه تجزیه می شود. اعتماد عمومی از ملزومات اساسی پیشرفت هر جامعه و زمینه ساز موفقیت دولتها .است اعتماد منجر به بروز رفتارهای مشارکتی و کاهش تعارض و همچنین کاهش هزینه انجام کار می شود. کار کرد اثر بخش سازمانها در جامعه به میزان اعتماد مردم به این سازمانها بستگی دارد. اگر اعتماد شهروندان از بین برود، کارکنان بخش دولتی در انجام دادن وظایفشان با دشواریهای بیشتری مواجه می شوند. همچنین با افول اعتماد عمومی مشارکت عموم مردم در فرایندهای سیاسی خط مشی گذاری کاهش خواهد یافت کاهش اعتماد شهروندان به دولت و نهادهای دولتی از بحرانهای جهان امروز است . یکی از اساسی ترین چالشهای فراروی مدیریت دولتی چگونگی حفظ و ارتقاء اعتماد عمومی نسبت به سازمانهای دولتی است تحقیق حاضر با هدف شناسایی عوامل زمینه ای موثر بر اعتماد عمومی به سازمانهای دولتی با روش توصیفی - تحلیلی انجام شده است . نتایج این تحقیق نشان میدهد که عواملی نظیر اعتماد به دولت اوضاع ،اقتصاد رسانه ها، صنعتی شدن، جرم و جنایات و مدیریت دولتی نوین اگر چه در اختیار سازمانهای دولتی نیستند، اما بستر اعتماد عمومی به سازمانهای دولتی را شکل میدهند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمدرضا فلاح
دانشیارگروه مدیریت بازرگانی دانشکده علوم انسانی و هنر دانشگاه حضرت معصومه (س)، قم ، ایران
ابراهیم همتی
دانشجوی دکترای مدیریت دولتی _گرایش مدیریت منابع انسانی ، دانشگاه تهران ، تهران ، ایران