تاثیر آموزش بر بهره وری منابع انسانی در آموزش و پرورش

در سالهای اخیر، مطالعات فراوانی به بررسی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی در سطح کلان و خرد پرداخته اند.اغلب این مطالعات، نشان داده اند که آموزش و تحصیلات منابع انسانی ، یکی از عوامل اثرگذار بر تعیین بهره وری سازمان ها است ، نکته قابل توجه که می توان به آن اشاره کرد این است که فنون و طرح های جدید ارتقاء بهره وری نمی تواند بدون پرسنل آموزش دیده، ایجاد و به کار رفته شود. نیروی انسانی بر اساس امکانات، مهارت ها، دانش و نگرش خویش که از آموزش کسب کرده است ، در طی مراحل محتلفی می تواند نقش بسزایی در بهبود و افزایش بهره وری داشته باشد. لذا دراین مقاله ضمن تعریف بهره وری به تاثیر آموزش بر بهره وری منابع انسانی نیز پرداخته است و در این مقاله از روش کتابخانه ای استفاده شده است .

کلیدواژه ها:

آموزش ، بهره وری ، منابع انسانی .