بررسی تاثیر هموارسازی واقعی سود برکارایی سرمایه گذاری نیروی کار شرکت

هدف این پژوهش بررسی تاثیر هموارسازی واقعی سود بر کارایی سرمایه گذاری نیروی کار شرکت است. به منظور آزمون فرضیه تحقیق، از اطلاعات مالی۹۶ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال های ۱۴۰۰-۱۳۹۴ استفاده شده است. نتایج حاکی از آن است که هموارسازی واقعی سود بر خالص استخدام غیر عادی تاثیر منفی و معناداری دارد که نشان می دهد هموارسازی واقعی سود انحرافات خالص استخدام واقعی را از سطح مورد انتظار کاهش می دهد. نتایج بدست امده از آزمون فرضیه مطابق با تئوری علامت دهی در مورد اطلاعات خصوصی است، هموارسازی واقعی سود اطلاعات خصوصی مدیران در مورد درآمدهای آتی را به ذینفعان منتقل می ­نماید و با این عمل عدم تقارن اطلاعاتی میان شرکت­ها و تامین کنندگان سرمایه خارجی و نیروی کار ناکارآمد را کاهش می ­دهد. در نهایت، هموارسازی واقعی سود می تواند به شرکت­ها کمک کند تا به بهره وری بالا و کارایی سرمایه گذاری نیروی کار دست یابند.

کلیدواژه ها:

Real earnings smoothing ، Labour investment efficiency ، Earnings management ، information asymmetry ، Tehran Stock Exchange ، هموارسازی واقعی سود ، کارایی سرمایه گذاری نیروی کار ، مدیریت سود ، عدم تقارن اطلاعاتی ، بورس اوراق بهادار تهران.