حریم حقوقی و حقیقی کارکنان در نظام اداری مبانی و احکام آن

تحقیق پیش رو با استفاده از روش توصیفی تحلیل به بررسی حریم حقوقی و حقیقی کارکنان در نظام اداری مبانی و احکام آن پرداخته است . نظام اداری نظامی است که تعدادی از افراد طی قرادادی موظف می شوند که کار مشخصی را در قبال پاداش معینی انجام دهند در این فرایند مباحث مختلفی مطرح است از جمله حریم حقیقی و حقوقی کارکنانی که در خدمت ارگان مربوطه هستند. یافته های تحقیق حاکیست در نظام حقوقی خصوصا حقوق اداری بحثی در خصوص حریم حقوقی انجام نشده است . با کنکاش در این خصوص می توان به مصونیت قضایی برخی مشاغل اشاره کرد که عملا بر حریم حقوقی کارکنان نظام اداری دلالت دارد. مصونیت قضایی قضات و یا نمایندگان پارلمان در چارچوب های مشخص از این جمله هستند. در فقه مباحث مبسوط و گسترده ای بر رعایت حریم خصوصی مطرح شده است کهه بر اساس ایات و روایت مستند شده است ، هر چند در خصوص حریم خصوصی کارکنان به صورت مقوله ای خاص در فقه بحث نشده است .

کلیدواژه ها:

حریم ، حریم خصوصی ، کارکنان ، نظام اداری ، فقه