مدیریت منابع انسانی در مجموعه تاریخی ربع رشیدی (مقاله مروری)

مجموعه وقف ربع رشیدی دانشگاه بزرگی بود که در قرن هشتم ه.ق بدست رشیدالدین فضل االله همدانی وزیر فرزانه ایلخانان ساخته شد. وبا مدیریت وی به اوج اعتالی علم وفرهنگ رسید. این مجموعه در ناحیه شرقی تبریز، در دامنه ی تپه های سرخاب (ولیان کوه)، حدود ۷۰۰ سال پیش ، در زمان ایلخانیان، دانشگاهی به نام رشیدالدین فضال االله همدانی ایجاد شد. آموزش در ربع رشیدی مقاطع آموزشی در ربع رشیدی را میتوان به ۵ مقطع تقسیم نمود: بیت التعلیم ، آموزش حرفه ای ، مدارس عالی ، دارالشفا، خانقاه . به طور کلی رشید الدین در استخدام علاوه بر شرایط اخلاقی و اعتقادی ، یکی از مهم ترین شرایط در هر شغلی را تخصص داشتن و صاحب نظر بودن در آن شغل می دانسته است که نمونه هایی از آن بیان شد . در آن زمان این دانشگاه شامل چهار دانشکده بود که در چهارطرف آن قرار داشت و اربع یاچهار عربی را به خود اختصاص داد و این مکان به نام ربع رشیدی شهرت یافت . شکوه و عظمت این بنا در عهد خود بی نظیر بوده و از جهت املاک و اموالی که بر آن وقف شده بود و از باب دارالشفا (بیمارستان) و بیت الکتب (کتابخانه ) و مدارسی که داشت و مردم و به خصوص بیماران و نیازمندان از آن خیر می بردند، در روزگاه خود بی مانند بود . نقطه قابل توجه در ارتباط با نحوه ی تامین هزینه های مجتمع می باشد که فضل االله همدانی برای تامین آن مرکز املاک فراوانی را در نقاط مختلف اعماز ایران قدیم ، بخش هایی از عراق، افغانستان، گرجستان، ولایت روم، آذربایجان و سوریه وقف این مرکز کرد . پرداخت حقوق ماهانه و اهمیت به بیمه برای همه کارکنان از دیگر دست آورد ها در ربع رشیدی بوده است .

کلیدواژه ها:

ربع رشیدی ، استخدام ، بیمه