تعالی سازمانی با تأکید بر منابع انسانی

سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 725

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EBM01_007

تاریخ نمایه سازی: 7 مرداد 1392

چکیده مقاله:

نیروی انسانی با کیفیت و دانش مدار مهمترین مزیت رقابتی سازمان و کمیاب ترین منبع در اقتصاد دانش محور امروزاست. لذا سازمانهای پیشرو با درک این حقیقت، تلاش وصف ناپذیری جهت به کارگیری بهینه از این منبع کلیدی در حوزههای گوناگون از جمله کیفیت، تولید و مدیریت به منظور تحقق اهداف استراتژیک خود بااستفاده از شیوه ها و نظامهای نوین اثربخش کرده اند. در این مقاله سعی گردیده است ضمن ارایه اجزای مدل تعالی سازمانیEFQM و مقایسه آن با استانداردبین المللیISO9000به درک جایگاه نیروی انسانی باکیفیت در نظامهای کیفیتی و همچنین خود سازمان، به شناخت تعاملات میان کیفیت و منابع انسانی، سازمان و منابع انسانی با کیفیت و در نهایت مدیریت و منابع انسانی با کیفیت و چگونگی دستیابی به این منبع ارزشمند بااستفاده از شیوه های نوین در امر مدیریت منابع انسانی پرداخته شود. همچنین به بیان نقش اطلاعات و دانش در رسیدن به تعالی ،ارائه مدل خودارزیابی تعالی آموزش کارکنان در سازمانها و نقش تعالی در مدیریت عملکرد پرداخته است و در پایان در خصوص جایزه کیفیت هلندی به بحث پرداخته است. (دینی و تیموری ن ژاد ( 1384 ،ص

نویسندگان

زهرا اسدی دلیوند

کارشناسی ارشد، مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی رشت ، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اداره سازمان و برنامه ریزی بانک رفاه، آشنایی با مدل ...
  • حقیقی، محمدعلی واسلامی، مصطفی. بررسی عناصر استانداردهای سری 9000 SOبا ...
  • دینی، غلامعلی و تیموری نژاد، حسین منابع انسانی باکیفیت؛کلید طلایی ...
  • سلطانی، ایرج . نقش استاندارد جامع چهار بعدی سرآمدی در ...
  • سلطانی، ایرج، نقش الگوی سرآمدی در کسب مزیت رقابتی، ماهنامه ...
  • عاضدی تهرانی، شراره، بررسی ساختارها و مکانیزمهای کاربردی مدل EFQM ...
  • کاوی، استفان، ا اثربخشی تا تعالی (عادت هشتم) _ مجله ...
  • مالکی، قاسم به آذین، فرید' حسنوی، رضا. نقش اطلاعات و ...
  • یحیایی یله ای، احمد پیدایی، میر مهرداد. ارائه مدل خود ...
  • U. W. NABITZand N.S. KLAZINGA, EFQM approach and the dutch ...
  • نمایش کامل مراجع