برنامه ریزی زمان بندی شیفت های کاری پرستاران با در نظر گرفتن ترجیحات پرستاران(مطالعه موردی بیمارستان قائم شهرستان اسدآباد همدان)

یکی از مسایل مهم در زمان بندی پرسنل، مساله اختصاص شیفت به پرستاران با توجه به ترجیحات آنها در شیفت مورد نظرشان می باشد. با توجه فشار کاری پرستاران به خصوص در زمان پاندمی کووید ۱۹، یک امر ضروری در زمان بندی پرستاران هست و نادیده گرفتن این موضوع باعث نارضایتی شغلی آنها و بالا رفتن نرخ بالای مهاجرت پرستاران گردیده است. این مقاله قصد دارد به کمک یک مدل برنامه ریزی آرمانی صفر و یک و با استفاده از قیود سخت و نرم و حل آن بتواند استفاده بهینه از نیروی کار، زمان و هزینه را داشته باشد و در عین حال هم بیشترین رضایت مندی پرستاران را برای کار در بیمارستان را فراهم نماید

کلیدواژه ها:

زمان بندی شیفت پرستاران ، ترجیحات پرستاران ، برنامه ریزی آرمانی