مدیریت تعارض در نظام های آموزشی

تعارض ها و اختلافات در نظام های آموزشی می توانند به تحول و بهبود آن ها کمک کند یا موجب افزایش مشکلات و عدم کارآمدی آن ها شود. مدیریت تعارض در این نظام ها اهمیت بسیاری دارد و نقش اساسی در بهبود کیفیت و ارتقای عملکرد آموزشی دارد. این مقاله با مروریبر اصول و روش های مدیریت تعارض در نظام های آموزشی، اهمیت شناخت و حل تعارضات، ارتباط آن با بهبود عملکرد مدرسه و نقش مدیران در مدیریت تعارض به تحلیل و بررسی این موضوع می پردازد. این مقاله با ارائه راهکارها و پیشنهاداتی برای مدیران و سیاست گذارانآموزشی، به بهبود مدیریت تعارض و ارتقای کیفیت آموزشی کمک می کند.

کلیدواژه ها:

تعارض ، مدیریت تعارض ، نظام های آموزشی ،