تاثیر مهارت های مدیریتی برعملکرد مدیران تربیت بدنی فرماندهی انتظامی استان تهران

زمینه و هدف: امروزه مساله مدیریت در تمام سازمانها از اهمیت ویژه ای برخوردار گردیده است. مدیریت ورزش نیز به همان ترتیب دارای اهمیت گردیده لذا این تحقیق برآن است که تاثیر مهارت های مدیریتی برعملکرد مدیران تربیت بدنی فراجا (استان تهران) را بررسی نماید. روش: روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است. دراین پژوهش کلیه مدیران تربیت بدنی فراجا در استان تهران، روسای ادارات تربیت بدنی در اداره کل تربیت بدنی فراجا،سایر افراد مطلع و دارای سابقه مدیریتی در فراجا در شهر تهران به تعداد ۹۶ نفر بودند. به علت کم بودن تعداد نمونه ها با استفاده از روش تمام شمار کلیه افراد به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده در تحقیق نیز پرسشنامه ارزیابی مهارت های سه-گانه مدیران گودرزی(۱۳۸۱)، پرسشنامه ارزیابی عملکرد مدیریتی حسینی و خادملو(۱۳۹۱) بود که روایی آنها به تایید کارشناسان و پایایی آنها نیز توسط آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. یافته ها: نتایج تحقیق نشان داد بین مهارتهای سه گانه مدیران و عملکرد مدیران رابطه معناداری وجوددارد. همچنین نتایج نشان داد، مهارتهای مدیران می توانند پیش بینی کننده عملکرد مدیران باشند.یافته ها: نتایج تحقیق نشان داد بین مهارتهای سه گانه مدیران و عملکرد مدیران رابطه معناداری وجوددارد. همچنین نتایج نشان داد، مهارتهای مدیران می توانند پیش بینی کننده عملکرد مدیران باشند. نتیجه گیری: با با توجه به یافته های مطالعه حاضر، پیشنهاد می شود اداره تربیت بدنی فراجا با برگزاری دوره های تخصصی به منظور ارتقای سطح دانش مهارتهای مدیریتی مدیران، بتواند گامی مهم در رسیدن به سیاست های سازمانی خود بردارد.

کلیدواژه ها:

مهارت ، مدیریت ، عملکرد ، تربیت بدنی ، فراجا