سلامت و امنیت سازمانی معلمان

امروزه نیروی انسانی به عنوان ارزشمندترین سرمایه سازمان با مسائل مشکلات عدیده ای روبروست. کارشناسان مدیریت و روان شناسان سازمانی توجه خود را به عواملی که در افزایش یا کاهش کارایی انسان تاثیر می گذارد، معطوف داشته تلاش می کنند با شناسائی این عوامل و به کارگیری تمهیدات لازم بر تاثیر عوامل مثبت افزوده و از نقش عوامل منفی بکاهند.اولین قدم در جهت رسیدن به کادر آموزشی موفق درک عواملی است که بر کیفیت فعالیت معلمان موثر است. یکی از این عوامل، رضایت شغلی معلمین است، چرا که رابطه مستقیمی بین رضایت شغلی افراد با عملکرد آنان وجود دارد و کسانی که رضایت داشته باشند، کار خود را بهتر انجام می دهند. در این مقاله موضوع عملکرد معلمان در کلاس و رضایت شغلی آنان مورد بررسی قرار می گیرد. تعریف رضایت شغلی، اهمیت رضایت شغلی معلمان، عوامل موثر بر رضایت شغلی معلمان، پیامدهای رضایت شغلی، راهکارهایی برای افزایش رضایت شغلی معلمان، تامین ایمنی و امنیت معلمان و حرمت و منزلت معلمان مباحث این مقاله را تشکیل می دهند.

کلیدواژه ها:

مدیریت معلمان ، کیفیت فعالیت معلمان ، امنیت سازمانی.