تاثیر آموزش نظریه تبادل اجتماعی روانشناسی بر تعهد سازمانی و رفتار مدنی سازمانی کارکنان

سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 3,308

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CORGEDU02_056

تاریخ نمایه سازی: 28 تیر 1392

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف تأثیر آموزش نظریه تبادل ا جتماعی بر تعهد سازمانی و رفتار مدنی سازمانی کارکنان صورت گرفته است ک ه به روش شبه آزمایشی با دو گروه آزمایشی و یک گروه گواه انجام شد.نظریه تبادل اجتماعی به مدیران گروه های آزمایشی آموزش داده شد، گروه گواه هیچ مداخله ای را دریافت نکرد. ابزار این پژوهش پرسشنامه تعهد سازمانی و رفتار مدنی سازمانی است جامعه آماری این پژوهش را کلیه مدیران و کارکنان دانشگاه پیام نور ارومیه تشکیل می دهند. برای نمونه گیری از روش نمونه گیری در دسترس استفاد شد. نمونه پژوهش را 6 مدیر و 41 کارمند شامل می شود. برای سنجش تعهد سازمانی از پرسشنامه تعهد سازمانی می یر و الن و برای سنجش رفتار مدنی سازمانی از پرسشنامه پودساکف، مکنزی، مورمن و فنر استفاده شد. اطلاعات با تحلیل واریانس چند متغیره تحلیل شدند. نتایج نشان داد که آموزش نظریه تبادل اجتماعی بر رفتار مدنی سازمانی و تعهد سازمانی تأثیر گذار بود.

نویسندگان

مهران مولوی

دکترای مدیریت دولتی

صادق ظاهر

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد

اکبر سلیمان نژاد

دکترای روانشناسی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • نعامیع، شکر‌کن، ح(1381).شناسا یی عوامل پیش بین خشنودی شغلی و ...
  • Maslyn, J. M. ; & Ohl-Bien, M. (2011). L eader-member ...
  • Cadona, P. _ Lawrence, B.S. ; & Bentler, P .M. ...
  • Markoczy, L.:& Xin, K.(2012).The Virtues ofOmission in Organizational Citzenship Behaviour. ...
  • Aamodt, M.G. (2009). Applied Industri a I/Organizatio nal Psycholo gy.USA: ...
  • Cors ini, R. (20 12).The Dictionary of Psycho logy .Ne ...
  • Truckenbrodt, Y. B. (2000). The relationship between leader-member exchange and ...
  • Mullins, L. J. (2012). Management and Organisational Behavior. USA: Prentice ...
  • Mayor , S.(200 1).Review confirms workplace counseling reduces stress.British Medical ...
  • Graen, G. ; Novak, M. A. ; Sommerkamp, P. (1982). ...
  • Gerstner, C. R. ; & Day, D. V. (1997). Meta- ...
  • Scandura, T. A. (1999). Rethinking leader-member exchange: An organizational justice ...
  • Calder, K. (2005).Career transition firms pursue strategic business partner status ...
  • نمایش کامل مراجع