ارائه رویکردهای برنامه ریزی و مدیریت رویداد در برگزاری رویدادهای ورزشی

در برخی از رویدادها، سازمان دهندگان و مدیران رویداد بر عوامل و نقاط قوت متمرکز می شوند و ترجیح می دهند عوامل نامطلوب را بی اهمیت تلقی کنند. این کوته اندیشی منجر به برنامه ریزی ضعیف می شود. اگر سازماندهندگان رویداد این اعتقاد را داشته باشند که فقط عوامل مثبت را ببینند، تهدیدات در نظر نگیرند، برای بهحداقل رسیدن آن و احتمالات آینده آماده نباشند با فاجعه مواجهه می شوند. یک مدیر در حقیقت کسی استکه نقش تسهیل گر دارد و این تسهیل گری به واسطه تفکر درباره جنبه های مختلف یک رویداد و برنامه ریزی برایعملی کردن آن است. برای برگزاری مطلوب هر رویداد کارهای مختلفی باید انجام شوند. مدیریت رویداد به دنبالساختارمندکردن این کارها و فراهم کردن امکانات لازم برای برگزاری هرکدام می باشد . برنامه ریزی رویدادها باهدف تقویت روابط و افزایش همبستگی در تیم و گروه ها برگزار می گردند. با فراهم ساختن یک فضای آرام ومناسب برای اعضای سازمان، امکان برقراری ارتباط های قوی و موثر بین افراد ایجاد می شود. این ارتباطات سالم وقوی، سبب پیشرفت و توسعه ی سازمان شده و قادر هستند به جهش و بهبود مجموعه کمک نمایند. این مقاله ازنوع مقالات توصیفی است و اطلاعات آن به شیوه کتابخانه ای جمع آوری گردیده است. ضمن این که مدیریت اصولی منابع انسانی و مادی، بر روی بهره وری سازمان تاثیر مستقیم دارد. در این راستا، مقاله حاضر به بررسیفرصت ها و چالش های مدیریت یک رویداد ورزشی می پردازد و آن را از جنبه های مختلف مورد بحث قرار میدهد. در انتها نیز شاهد راهکارهایی جهت انتخاب مناسب ترین رویکرد براساس شرایط خواهیم بود تا روندمدیریت به بهترین شکل انجام شود.

کلیدواژه ها:

رویداد ورزشی ، مدیریت ، مسابقه ، برنامه ریزی