شناسایی مولفه های درون سازمانی موثر در چابک سازی واحدهای جرم یابی فراجا

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 173

نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_POK-26-3_002

تاریخ نمایه سازی: 16 مرداد 1403

چکیده مقاله:

زمینه و هدف:یکی ازموضوعات مهم درسازمان ها و نهادهای مختلف به ویژه پلیس و واحدهای تحت امرآن ازجمله واحدهای جرم یابی در رابطه با انجام وظایف و ماموریت های محوله و ارائه خدمت به ذینفعان افزایش میزان سرعت و چابکی می باشد.در این زمینه مولفه های درون سازمانی مختلفی موثر می باشند و دست یابی به این مهم درگروشناخت این مولفه ها است، لذا هدف این پژوهش، شناسایی مولفه های مهم درون سازمانی درچابک سازی واحدهای جرم یابی فراجا می باشد.روش:پژوهش از نظر هدف، کاربردی،ازحیث ماهیت توصیفی- تحلیلی و ازنظر روش،کیفی-کمی (آمیخته) است. جامعه آماری در بخش کیفی شامل ، جامعه آماری دربخش کیفی شامل:خبرگان ونخبگان پلیس های تخصصی درحوزه جرم یابی است که باروش نمونه گیری هدف مند واصل اشباع نظری،۲۰ نفربه عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزارگردآوری داده ها در بخش کیفی از طریق مصاحبه های عمیق ونیمه ساختار یافته انجام شد ویافته های کیفی با روش تحلیل محتوا وبه وسیله نرم افزار «مکس کیودا» حاصل شد. جامعه آماری دربخش کمی به تعداد ۹۵ نفر مشتمل بر روسا،جانشینان و معاونین و روسای ادارات پلیس های تخصصی باجایگاه ۱۷مستقل به بالا  و خبرگان پلیس آگاهی بودند که به صورت تمام شمار انتخاب شدند؛ ابزارگرد آوری داده ها در بخش کمی از طریق پرسشنامه محقق ساخته حاصل از مولفه هاو شاخص های استخراج شده بخش کیفی انجام شد. جهت رتبه بندی و اعتبار یابی مولفه ها دربخش کمی از روش تجزیه و تحلیل به صورت تحلیل عاملی و معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزارهای SPSS و Smart PLS۳ استفاده شد.یافته ها:دربخش کیفی مولفه های درون سازمانی شناسایی شده در قالب ۵ مولفه ی اصلی و۳۵ شاخص دسته بندی شد. مولفه های اصلی شامل ۵ مولفه ی«ساختار وسازمان»،«منابع انسانی»،«فناوری»،«تجهیزات وامکانات»،«فرایندها وروش ها »با مجموعا ۳۵ شاخص به دست آمده است و در بخش کمی از طریق تحلیل خروجی پرسش نامه ها،مولفه های شناسایی شده رتبه بندی شده اند.نتیجه گیری: مولفه های درون سازمانی شناسایی شده، شناخت مناسبی درخصوص راهکارهای موثر و درچابک سازی واحد های جرم یابی فراجا ایجاد و بسترهای لازم برای بالا رفتن میزان انعطاف پذبری، شایستگی ، پاسخ گویی و سرعت واحدهای جرم یابی در انجام وظایف و ماموریت ها ایجاد خواهد نمود.

نویسندگان

غلام رضا چولکی

دانشجوی دکتری جرم یابی دانشگاه علوم انتظامی امین، تهران، ایران.

عبدالله هندیانی

دانشیار گروه مدیریت راهبردی دانشگاه علوم انتظامی امین

یوسف محمدی مقدم

عضو هیئت علمی دانشگاه علوم انتظامی امین

اصغر آقایی

استادیار دانشگاه جامع علوم انتظامی امین