طراحی الگوی ساختاری تفسیری پیشایندهای رفتارهای شجاعانه اخلاقی کارکنان در بحران های فراگیر (مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی کرمان)

شجاعت اخلاقی لازمه مشاهده رفتار اخلاقی هنگام برخورد با چالش­های اخلاقی مطرح شده در مواجهه با بحران است. هدف این پژوهش طراحی الگوی ساختاری تفسیری پیشآیندهای رفتارهای شجاعانه اخلاقی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شهرستان کرمان در بحران­های فراگیر می­باشد. این پژوهش ازنظر جهت گیری پژوهش، کاربردی؛ و از نظر روش جمع­آوری داده­ها، توصیفی-تحلیلی و پیمایشی می­باشد . در این پژوهش پس از مطالعه ادبیات پژوهش و شناسایی پیشایندهای رفتارهای شجاعانه اخلاقی کارکنان و گنجاندن آن­ها در پرسشنامه نیمه بسته­، پرسشنامه میان ۱۸ نفر از مدیران و کارشناسان خبره دانشگاه علوم پزشکی کرمان توزیع گردید که با استفاده از نمونه گیری غیراحتمالی هدفمند شناسایی شدند. نتایج داده­ها نیز از طریق نرم­افزار متلب ۹ و میک مک ۲ مورد بررسی قرار گرفت. براساس یافته­های به دست آمده، پیشایندهای رفتارهای شجاعانه اخلاقی کارکنان ، تحت عنوان عوامل فردی(عزت نفس، ارزش­های فردی، مدل اخلاقی، تیپ شخصیتی)، عوامل مدیریتی(رهبری، انتقادپذیری، صداقت، تبادل رهبر- عضو ) ، عوامل سازمانی(شفافیت سازمانی، پاسخگویی، فرهنگ)، و عوامل محیطی(اقتصادی، فرهنگی، سیاسی- حقوقی ) معرفی شد. در نتیجه شناخت عوامل اثرگذار بر رفتارهای شجاعانه اخلاقی کارکنان در سازمان­های متولی امر بحران می­تواند مسئولین مربوطه را جهت برنامه­ریزی و تصمیم­گیری­های مناسب یاری رساند.

کلیدواژه ها:

Moral courage ، Courageous behavior ، Pervasive crisis ، Interpretive structural modeling ، شجاعت اخلاقی ، رفتار شجاعانه ، بحران فراگیر ، مدلسازی ساختاری تفسیری