تحلیل نقش میانجی عملکرد نوآوری بر تاثیر همسویی استراتژیک مدیریت دانش بر عملکرد کسب وکارها

گسترش استراتژی مدیریت دانش، گامی اساسی برای بهبود نوآوری و عملکرد کسب وکار شرکت هاست. هدف این پژوهش بررسی تاثیر همسویی استراتژیک مدیریت دانش بر عملکرد کسب وکارها، نقش میانجی عملکرد نوآوری می باشد. جامعه آماری پژوهش مدیران شرکت های دانش بنیان مستقر در پارک علم و فناوری دانشگاه فردوسی شهر مشهد است. روش نمونه گیری، غیراحتمالی در دسترس طبق فرمول کوکران حجم نمونه لازم ۱۱۸ نفر بوده است. ابزار پژوهش پرسش نامه استاندارد لای و همکاران (۲۰۲۲) بود. برای سنجش روایی صوری از دیدگاه خبرگان و روایی همگرا و واگرا از بار عاملی استفاده شد. برای سنجش پایایی از آلفای کرونباخ و پایایی مرکب استفاده شد و آلفای کرونباخ کل ۹۴۷/۰ برآورد شد که قابل قبول است. تجزیه وتحلیل داده ها با روش مدل سازی معادلات ساختاری و نرم افزار اسمارت پی ال اس ۳ انجام شد. نتایج نشان داد همسویی استراتژیک سیستم مدیریت دانش بر عملکرد مدیریت دانش و عملکرد سیستم مدیریت دانش تاثیر معناداری داشته است، عملکرد سیستم مدیریت دانش بر عملکرد مدیریت دانش، عملکرد نوآوری و عملکرد کسب وکار تاثیر معناداری داشته است، عملکرد مدیریت دانش بر عملکرد نوآوری و عملکرد کسب وکار تاثیر معناداری داشته است، همچنین عملکرد نوآوری به طور معنادار بر عملکرد کسب وکار تاثیر می گذارد.

کلیدواژه ها:

عملکرد نوآوری ، عملکرد کسب وکار ، عملکرد مدیریت دانش ، همسویی استراتژیک