تاثیر برنامه ریزی، تفکر و تعیین مسیر استراتژیک بر جهتگیری استراتژیک سازمانهای استراتژی محور

بقا در محیط پویای امروزی مستلزم آن بوده که سازمانها در مقایسه با رقبا عملکرد استراتژیک برتری داشته باشند. در این میان، جهتگیری استراتژیک درست در یک سازمان با سازگاری محیط خارجی و داخلی موجب افزایش عملکرد سازمانها میشود. لذا، هدف از انجام این تحقیق بررسی تاثیر برنامه ریزی، تفکر و تعیین مسیر استراتژیک بر جهتگیری استراتژیک سازمانهای استراتژی محور است.هپژوهش فعلی ازنظر هدف، پژوهشی کاربردی بوده و ازنظر گردآوری داده ها پژوهشی از نوع توصیفی-پیمایشی میباشد . جامعهی آماری این پژوهش شامل تمام مدیران و کارکنان بخش استراتژیک منابع انسانی سازمانهای استراتژیمحور استان بوشهر بوده که بر اساس تعیین حداقل حجم نمونه، نمونهی آماری ۲۰۰ نفره از مدیران و کارکنان بخش استراتژیک منابع انسانی انتخاب شدند. همچنین روش نمونهگیری در این تحقیق، روش نمونه گیری ترکیبی از روش هدفمند و در دسترس میباشد. بهمنظور تجزیهو تحلیل داده ها و جهت بررسی معناداری از نرم افزارSmart PLS استفاده شده است. یافته های تحقیق نشان داد برنامه ریزی، تفکر و تعیین مسیر استراتژیک بر جهت گیری استراتژیک سازمانهای استراتژی محور تاصیر مثبت و معناداری دارند.

کلیدواژه ها:

استراتژیک ، برنامه ریزی استراتژیک ، تفکرهاستراتژیک ، تعیین مسیر استراتژیک ، جهتگیری استراتژیک.