سمتهای علمی و اجرایی در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
- ارائه کننده کارگاه جامع روش آینده پژوهشی(1404)
- ارائه کننده کارگاه جامع آشنایی با نیمه تاریک هوش مصنوعی در پژوهش(1404)
- ارائه کننده کارگاه جامع آموزش نرم افزار آماری لیزرل(1404)
- ارائه کننده کارگاه جامع مدلسازی معادلات ساختاری(1404)
- ارائه کننده کارگاه جامع آموزش روش تحقیق و پروپوزال نویسی(1403)
- ارائه کننده کارگاه جامع آموزش پایان نامه نویسی(1403)
- ارائه کننده کارگاه جامع آموزش مقاله نویسی(1403)
- ارائه کننده کارگاه جامع آموزش استخراج مقاله از پایان نامه(1403)
- ارائه کننده کارگاه جامع کاربرد هوش مصنوعی در روش تحقیق(1403)
- ارائه کننده کارگاه جامع آموزش نرم افزار میک مک(1403)
- ارائه کننده کارگاه جامع اشتباهات مقاله نویسی(1403)
- ارائه کننده کارگاه تحلیل داده(1402)
- ارائه کننده آشنایی با شایستگی منابع انسانی(1402)
- ارائه کننده کارگاه مدیریت رفتار سازمانی(1402)
- ارائه کننده مبانی روان شناختی رفتار سازمانی(مقدماتی)(1402)
- ارائه کننده جلسه دفاعیه پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش مدیریت رفتار سازمانی(1402)
- ارائه کننده دوره مبانی روان شناختی رفتار سازمانی (پیشرفته)(1402)
- ارائه کننده کارگاه آموزشی رفتار سبز سازمانی(1402)
- ارائه کننده اخلاق حرفه ای در رفتار سازمانی(1402)
عضویت در مجامع و انجمنهای علمی
- عضو انجمن مدیریت راهبردی ایران
- عضو انجمن مدیریت دانش ایران
- عضو انجمن مدیریت صنعتی ایران
- عضو انجمن مدیریت بازرگانی تهران
- عضو انجمن آموزش و توسعه منابع انسانی ایران
مقالات کنفرانسهای داخلی
- تاثیر کارکردهای مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر عملکرد شغلی کارکنان با نقش میانجی سرمایه فکری ارائه شده در هشتمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در علوم مهندسی و مدیریت (1403)
- شناسایی مولفه های شایستگی رهبری استراتژیک در آموزش عالی ایران ارائه شده در دهمین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق (1403)
- تاثیر برنامه ریزی، تفکر و تعیین مسیر استراتژیک بر جهتگیری استراتژیک سازمانهای استراتژی محور ارائه شده در هشتمین کنفرانس ملی مدیریت و تجارت الکترونیک (1403)
- تاثیر آموزش و توسعه،ارتباطات و حمایت سازمانی بر عملکرد منابع انسانی ارائه شده در سومین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری (1401)
- تاثیر مدیریت دانش،یادگیری سازمانی و تنوع نیروی کاربر عملکرد سازمان های دولتی ارائه شده در سومین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری (1401)
- تاثیر هوش هیجانی بر رفتار اخلاقی کارکنان و پیامدهای آن با نقش میانجی رضایت شغلی و تعهد سازمانی ارائه شده در سومین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری (1401)
- تاثیر رهبری تحول آفرین بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی و توانمندسازی ساختاری ارائه شده در سومین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری (1401)
- تاثیر خشونت محل کار،فرسودگی شغلی و رضایت شغلی بر قصد ترک شغل کارکنان ارائه شده در سومین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری (1401)
- تاثیر نقش رهبری ، محیط کار و انگیزه بر عملکرد کارکنان(مورد مطالعه:پتروشیمی پارس) ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت (1401)
- تاثیر تعهد سازمانی و فرهنگ سازمانی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی و رفتار کاری نوآورانه (مورد مطالعه: منطقه ویژه اقتصادی بوشهر) ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت (1401)
- تاثیر عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی کارکنان با نقش میانجی رضایت شغلی درونی و بیرونی(مورد مطالعه: پتروشیمی مخازن سبز عسلویه ) ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت (1401)
- تاثیر رهبری بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با نقش میانجی رضایت شغلی و جو سازمانی(مورد مطالعه:پتروشیمی نگین) ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت (1401)
- تاثیر سبک رهبری تحول آفرین بر عملکرد شغلی کارکنان با نقش میانجی انگیزه کاری و رفتار شهروندی سازمانی(مورد مطالعه:دانشگاه علمی کاربردی شهرستان بوشهر) ارائه شده در پنجمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی (1401)
- مروری سیستماتیک بر مدیریت دولتی تطبیقی ارائه شده در پنجمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی (1401)
- تاثیر عدالت سازمانی، فرهنگ سازمانی و حمایت سازمانی ادراک شده بر تعهد سازمانی کارکنان(مورد مطالعه: کارکنان اداره گاز استان بوشهر) ارائه شده در پنجمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی (1401)
- تاثیر سبک رهبری خدمتگزار بر خلاقیت کارکنان با نقش میانجی مدیریت دانش و یادگیری سازمانی(مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی شهرستان بوشهر) ارائه شده در پنجمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی (1401)
- ارائه راه کارهایی جهت تامین کالای استراتژیک با استفاده از روش شناسی سیستم های نرم (SSM) ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و علوم اسلامی (1401)
- تاثیر رهبری اخلاقی بر رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی اعتماد شناختی و عاطفی(مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی بوشهر) ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و علوم اسلامی (1401)
- تاثیر نگرش به برند، کیفیت برند و ارزش برند بر وفاداری به برند (مورد مطالعه: فرآورده های لبنی کاله) ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و علوم اسلامی (1401)
- تاثیر سبک رهبری، جو سازمانی و اخلاق کاری بر بهره وری کارکنان (مورد مطالعه:پتروشیمی دماوند) ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و علوم اسلامی (1401)
- تاثیر استرس شغلی، محیط کاری و حجم کاری بر قصد جابه جایی و ترک شغل کارکنان (مورد مطالعه:شهرک صنعتی بوشهر) ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و علوم اسلامی (1401)
- حمیدرضا یزدانی، شبنم زرجو، حسین حمزوی. (1404). شناسایی و اولویت بندی پیشران های جاری سازی و توسعه استراتژی های مدیریت منابع انسانی فناوری محور(رهیافت آینده نگاری راهبردی). ششمین کنفرانس بین المللی استراتژی. تهران. ایران. (1404)
- حبیب ابراهیم پور، حسین حمزوی، شبنم زرجو.(1404). پیشران های بهسازی و توسعه مدیریت منابع انسانی پایدار: رویکرد آینده نگاری راهبردی. دومین همایش مدیریت منابع انسانی پایدار. (1404)
- حبیب ابراهیم پور، حسین حمزوی، شبنم زرجو.(۱۴۰۳). تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان با نقش میانجی رفتار شهروندی زیست محیطی کارکنان. اولین همایش مدیریت منابع انسانی پایدار. (1403)
- حبیب ابراهیم پور، شبنم زرجو و حسین حمزوی. (1403). تاثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر شایستگی های دیجیتال کارکنان با نقش میانجی تحول دیجیتال سازمانی.هشتمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی. (1403)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- شناسایی و اولویت بندی پیشران های بهینه سازی عملکرد پایدار سازمان های نفت و گاز و پتروشیمی با رویکرد آینده پژوهی منتشر شده در فصلنامه پژوهش های نوین در ارزیابی عملکرد (1404)
- شناسایی و اولویت بندی پیشران های راهبردی توسعه شایستگی های رفتاری کارکنان نسل Z در سازمان های دولتی با رهیافت آینده پژوهشی منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی تطبیقی (1404)
- تاثیر رویکردهای مدیریت منابع انسانی بر عملکرد نوآورانه سازمان های دانش بنیان با نقش میانجی سرمایه انسانی منتشر شده در فصلنامه مطالعات رفتاری و تعالی سازمانی (1404)
- تاثیر مدیریت منابع انسانی دانش محور بر عملکرد پایدار کارکنان با نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی منابع انسانی منتشر شده در فصلنامه پژوهش های روانشناختی در مدیریت (1403)
- اولویت بندی مسائل سیاست زیست محیطی جمهوری اسلامی ایران منتشر شده در فصلنامه حکمرانی و توسعه (1403)
- تاثیر رهبری تحول آفرین بر بهداشت روانی کارکنان در محیط کار با نقش میانجی تاب آوری منابع انسانی منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی تطبیقی (1403)
- شناسایی و اولویت بندی پیشران های بهینه سازی زنجیره ارزش پایدار صنعت پتروشیمی ایران با رویکرد آینده نگاری راهبردی منتشر شده در مجله مدیریت زنجیره ارزش راهبردی (1403)
- تاثیر کارکردهای رهبری تحول آفرین سبز بر عملکرد پایدار کارکنان آموزش عالی ایران با نقش میانجی رفتار سبز کارکنان منتشر شده در فصلنامه مطالعات رفتاری و تعالی سازمانی (1403)
- تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر مسئولیت اجتماعی سازمان های آموزشی با نقش میانجی رفتار سبز کارکنان منتشر شده در فصلنامه مدیریت دانشگاهی (1402)
- تاثیر سبک رهبری اصیل بر عملکرد شغلی اعضای هیات علمی دانشگاه علامه طباطبائی با نقش میانجی خودکارآمدی اجتماعی منتشر شده در فصلنامه مدیریت دانشگاهی (1402)
- تاثیر مدیریت منابع انسانی پایدار بر نگهداشت منابع انسانی و نقش میانجی سرمایه اجتماعی منتشر شده در فصلنامه منابع انسانی تحول آفرین (1402)
- تجزیه و تحلیل اثر سبک رهبری سلامت محور بر سلامت روانی کارکنان با نقش میانجی نیازهای روانشناختی منابع انسانی منتشر شده در فصلنامه پژوهش های روانشناختی در مدیریت (1402)
- تاثیر سبک های رهبری خدمتگزار و اخلاقی بر خلاقیت کارکنان منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول (1402)
- تاثیر سبک رهبری استراتژیک بر عملکرد پایدار سازمان های دولتی با نقش میانجی رفتار فرانقشی کارکنان منتشر شده در فصلنامه حکمرانی و توسعه (1402)
- تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر مسئولیت اجتماعی سازمان های آموزشی با نقش میانجی رفتار سبز کارکنان منتشر شده در فصلنامه مدیریت دانشگاهی (1402)
- صالحی صدقیانی، جمشید، حمزوی، حسین، و اسدی، فاطمه.(1404). بازشناسی و رتبه بندی پیشران های بهسازی نظام ارزیابی عملکرد سرمایه های انسانی در سازمان های دولتی ج.ا.ایران.پژوهش های نوین در ارزیابی عملکرد.https://doi.org/10.22105/mrpe.2025.509270.1149 (1404)
- قلی پور سوته، رحمت اله، زرجو، شبنم و حمزوی، حسین.(1404). شناسایی و اولویت بندی پیشران های توسعه منابع انسانی ملی با رویکرد شایسته پروری. فلصنامه حکمرانی و توسعه. (1404)
- کوشکی جهرمی،علیرضا، زرجو، شبنم و حمزوی، حسین. (1404). شناسایی و اولویت بندی پیشران های توسعه شایستگی های رفتاری رهبران آینده در هزاره سوم با رویکرد آینده نگاری. فصلنامه مطالعات رفتار سازمانی. (1404)
- کبری بخشی زاده برج ، حسین حمزوی ، محمدامین جمالی. (1403). بازشناسی و اولویت بندی پیشران های بهسازی و توسعه مدیریت سبز فرآیندهای پروژه های صنعت نفت و گاز ایران. فصلنامه مدیریت و حقوق محیط زیست.شماره 3 دوره 2 -74-93.https://sanad.iau.ir/Journal/jeml/Article/1209958 (1404)
- حمزوی، حسین، صالحی صدقیانی، جمشید، و نجفی، فاطمه.(1404). بازشناسی و رتبه بندی پیشران های بهینه سازی و توسعه عملکرد زیست محیطی پالایشگاه های نفت و گاز ج.ا.ایران با رهیافت آینده نگاری راهبردی.فصلنامه مدیریت محیط زیست شهری.https://jumee.kgut.ac.ir/ (1404)
- بهروز رضایی منش؛ علی پورصفر صیقلانی؛ حسین حمزوی؛ امیر جهانگیر وظیفه. (1403). تاثیر سبک رهبری اخلاقی بر رفتار شهروندی سازمانی و مسئولیت پذیری اجتماعی معلمان (مورد مطالعه: معلمان مقطع ابتدایی شهر رشت).مجله رفتار مثبت در سازمان های آموزشی.2(1).10.22098/pbeo.2024.14800.1045 (1403)
- بهروز رضایی منش؛ عظیم اله زارعی؛ حسین حمزوی؛ مهدی اسدبک.(1403). تجزیه و تحلیل اثر سبک رهبری خدمتگزار و رفتارسازمانی مثبت گرا بر عملکرد شغلی کارکنان در سازمان های آموزشی.مجله رفتار مثبت در سازمان های آموزشی.2(1).10.22098/pbeo.2025.14746.1043 (1403)
- حمزوی, حسین , رضایی منش, بهروز و آذرپرا, رضا . (1403). تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی استراتژیک بر عملکرد پایدار سازمان های دولتی با نقش میانجی سرمایه فکری. مدیریت دولتی تطبیقی, 2(3), 144-172. doi: 10.22098/cpa.2025.16313.1054 (1403)
- بهروز رضایی منش، محمدجواد کاملی و حسین حمزوی. (1403). تاثیر اقدامات رهبری خدمتگزار بر حفظ و نگهداشت کارکنان سازمان های آموزشی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی اخلاق محور.نشریه مطالعات رهبری فرهنگی.https://clsj.ir/lastno.php. (1403) (1403)
- بهروز رضایی منش، محمدجواد کاملی و حسین حمزوی. (1403). تاثیر اقدامات رهبری تحول آفرین و رهبری اخلاقی بر عملکرد پایدار سازمان های دولتی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی.نشریه مطالعات رهبری فرهنگی.6(2(19)). https://clsj.ir/lastno.php. (1403) (1403)
- فتوت، بنفشه، حمزوی، حسین، و حسینی،سیده مرضیه.(1403). تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی دیجیتال بر شایستگی های دیجیتال کارکنان با نقش میانجی فرهنگ دیجیتال.فصلنامه مطالعات رفتاری و تعالی سازمانی. (1403)
- فتوت، بنفشه، حمزوی، حسین، و حسینی،سیده مرضیه.(1403). تاثیر کارکردهای رهبری دیجیتال بر تحول دیجیتال سازمانی در آموزش عالی ایران با نقش میانجی فرهنگ سازمانی دیجیتال محور.نشریه مطالعات رهبری فرهنگی.https://clsj.ir/nextissue.php (1403)
- حمزوی, حسین , نوروزی اردکی, محسن و نجفی, زهرا . (1404). بررسی رابطه سواد مالی سهامداران و تصمیمات سرمایه گذاری در بازار بورس اوراق بهادار تهران: نقش میانجی فناوری مالی. کاوش های نوین در علوم محاسباتی و مدیریت رفتاری, (), -. doi: 10.22034/necsbm.2025.505021.1106 (1403)
- حمزوی, حسین , نجفی, زهرا و نجفی, فاطمه . (1403). واکاوی اثر کارکردهای سیستم های مدیریت مالی و حسابداری بر عملکرد مالی کسب وکارهای آنلاین با نقش میانجی شایستگی های دیجیتال منابع انسانی. کاوش های نوین در علوم محاسباتی و مدیریت رفتاری. doi: 10.22034/necsbm.2025.505016.1105 (1403)
- حمزوی, حسین, اسدبک, مهدی, و رضایی منش, بهروز. (1402). تجزیه وتحلیل اثر مدیریت راهبردی منابع انسانی بر مدیریت ریسک های موثر منابع انسانی با نقش میانجی تاب آوری کارکنان. فصلنامه منابع انسانی تحول آفرین.https://doi.org/10.30495/THR.1402.1037896 (1402)
تالیفات
- کتاب :رهبری در سازمانهای دولتی (انتشارات مهراب(1402)) - 1404 - فارسی
- طرح پژوهشی :پیشران‌های بهسازی و توسعه شایستگی‌های دیجیتال منابع انسانی نسل Z در سازمانهای دولتی (دانشگاه محقق اردبیلی) - 1404 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) بررسی تاثیرآمیخته بازاریابی بر عملکرد مالی کسب و کارهای فعال در صنعت گردشگری با نقش میانجی هوش مالی مدیران (دانشگاه دولتی) - 1404 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه)بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر بهبود عملکرد مالی کسب و کارهای کوچک و متوسط (دانشگاه دولتی) - 1404 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه)بررسی تاثیر گرایش کارآفرینانه بر شهرت برند کسب و کارهای کوچک و متوسط با نقش میانجی قابلیت بازاریابی (دانشگاه آزاد) - 1404 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) بررسی تأثیر استراتژی‌های فروش بر عملکرد فروش با نقش میانجی انگیزش نیروی فروش (دانشگاه دولتی) - 1404 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) تأثیر سرمایه‌گذاری در انرژی بادی بر رشد اقتصادی (دانشگاه دولتی) - 1404 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) تاثیر اعتماد، سودمندی و سهولت درک شده و مشارکت مشتری در نگرش مصرف‌کنندگان به ایموجی‌ها در ارتباطات بازاریابی دیجیتال بر قصد خرید (دانشگاه دولتی) - 1404 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه)مطالعه اثر ورشکستگی شرکت ها بر مقررات زدایی بانک ها با نقش میانجی اهرم مالی (دانشگاه دولتی) - 1404 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) تحلیل استراتژیک مدل های کسب و کار دیجیتال و نوآوری های فناوری در صنعت بانکداری (دانشگاه دولتی) - 1404 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه)بررسی تأثیر مدیریت دانش بازار در انتخاب استراتژی‌های رقابتی شرکت ها (دانشگاه دولتی) - 1404 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه)بررسی تاثیر تحول دیجیتال بر کارایی عملیاتی، عملکرد سازمانی و مدیریت ریسک در بانک (دانشگاه دولتی) - 1404 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه)تأثیر میراث برند بر نگرش مصرف‌کننده با نقش میانجی شیفتگی برند (دانشگاه دولتی) - 1404 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) تأثیر تبلیغات محیطی بر آگاهی از برند مصرف‌کنندگان با نقش میانجی نگرش برند (دانشگاه دولتی) - 1404 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) اثر رهبری اخلاقی اسلامی بر عملکرد هیات علمی از طریق فرهنگ سازمانی و انگیزه کاری اسلامی (دانشگاه دولتی) - 1404 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) بررسي تاثیر هوش مالي بر خلق ارزش جدید توسط کسب و کارهای نوپا برای مشتریان با نقش میانجي نوآوری سازماني (دانشگاه دولتی) - 1404 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) بررسی تأثیر استراتژی های مدیریت منابع انسانی بر نوآوری استراتژیک سازمان با میانجیگری خلاقیت سازمانی (دانشگاه دولتی) - 1404 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) تاثیر استراتژی متنوع سازی بر توسعه رقابت پذیری شرکت با نقش میانجی پایداری مالی (دانشگاه دولتی) - 1404 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه)تاثیر استراتژی تطبیقی و تجربه بین المللی بر عملکرد صادراتی با نقش میانجی مشارکت (دانشگاه آزاد) - 1404 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) تأثیر استراتژی بازاریابی دیجیتال با استفاده از بازاریابی رسانه اجتماعی بر تصمیم خرید مصرف‌کننده با نقش میانجی ادراک برند (دانشگاه آزاد) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه)تبیین پیامدهای رفتاری فريب ادراک‌شده مشتری در خرده فروشي‌های آنلاين (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه)طراحی مدل زنجیره تامین سرد بشر دوستانه در شرایط عدم قطعیت (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) پیش‌بینی رفتار‌های مربیگری براساس یادگیری خودتنظیم بازیکنان فوتبال تیم پایه آلومینیوم اراک (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه)تأثیر رویکرد مدیریت منابع انسانی بر نوآوری خدمات در بخش گردشگری با نقش میانجی سرمایه فکری (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) تأثیر احساسات سرمایه‌گذاران بر بازدهی بورس اوراق بهادار تهران به تفکیک صنعت (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) تأثیر فناوری مالی، سواد مالی و ریسک ادراک‌شده بر تصمیم‌گیری سرمایه‌گذاران حقیقی در بازار سرمایه ایران (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پروپوزال کارشناسی ارشد) تأثیر سطح دانش مالی و ریسک ادراک شده بر رفتار مالی سرمایه‌گذاران حقیقی در بازار سرمایه ایران (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) تأثیر تأییدکننده مشهور بر قصد خرید مصرف‌کننده با میانجیگری نگرش نسبت به تأییدکننده مشهور و آگاهی از برند (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) تأثیر مدیریت مالی شخصی و هوش هیجانی بر رفاه مالی کارکنان کارگزارهای بورس با نقش میانجی مدیریت ریسک (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) بررسی نقش مدیریت منابع انسانی سبز و رهبری تحول آفرین سبز بر عملکرد پایدار کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی رفتار سبز کارکنان (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) ارزیابی استفاده از طلا به عنوان دارایی بتای صفر در مدل‌های قیمت‌گذاری capm و سه عاملی فاما و فرنچ برای پیش‌بینی بازده سهام در بورس اوراق بهادار تهران (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) راهبرد‌های معاملاتی در زمان سقوط بازار سهام مبتنی بر رویکرد مالی رفتاری در بورس اوراق‌بهادار تهران (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) تأثیر معیارهای ریسک اطلاعات بر هزینه حقوق صاحبان سهام و حساسیت سرمایه‌گذاری با لحاظ نقش تعدیلی توجه سرمایه‌گذاران (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) بهیه‌سازی استوار-پایدار شبکه زنجیره تأمین پرورش میگو در استان بوشهر (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) مقایسه واحدهای تصمیم‌گیری بازیکنان فوتبال در رده‌های سنی نوجوانان و بزرگ‌سالان (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) تاثیر آموزش مبتنی بر بازی رایانه‌ای بر یادگیری سواد هوش مصنوعی در دانش آموزان پایه سوم ابتدایی (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) بررسی تاثیر تجربه مشتری بر رفتار شهروندی مشتری با تبیین نقش میانجی رضایت، اعتماد و وفاداری مشتری (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) تاثیر هوش مصنوعی بر ریسک ادراک شده خدمات مصرف‌کنندگان با نقش میانجی سفارشی‌سازی (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) تاثیر دانش فناورانه کارکنان بر کارآفرینی سازمانی با نقش میانجی سرمایه فکری (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه)نقش مدیریت استراتژیک پایدار در موفقیت سازمانهای مبتنی بر ESG (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه)تاثیر تحول دیجیتال بر انعطاف‌پذیری زنجیره تامین با نقش میانجی یکپارچه‌سازی فرایند زنجیره تامین (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه)تأثیر قابلیت‌های استراتژی بازاریابی دیجیتال بر رضایت مشتری با نقش میانجی مدیریت ارتباط با مشتری (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) تاثیر استراتژی بازاریابی کارآفرینانه بر وفاداری مشتریان با نقش میانجی استراتژی بازاریابی رسانه‌های اجتماعی (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) تاثیر استراتژی موقعیت‌یابی بر عملکرد برند با نقش میانجی مدیریت ارتباط با مشتری (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه)تأثیر سبک‌های تفکر فردی و کلیشه‌ها بر تصمیم‌گیری اخلاقی کارکنان (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) بررسی تاثیر هوش استراتژیک در توسعه عملکرد خلاق مدیران با نقش میانجی یادگیری خلاق (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه)تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد نوآورانه سازمان با نقش میانجی نوآوری استراتژیک (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه)واکاوی اثر اجرای رتبه‌بندی بر ادراک معلمان از عدالت سازمانی (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) تاثیر تجربه مشتری بر وفاداری به برند شرکت با نقش میانجی کیفیت محصول (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) تاثیر مدیریت استراتژیک بر عملکرد مالی کسب و کارهای دیجیتال با نقش میانجی سرمایه فکری (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) تاثیر استفاده از تکنولوژی‌های نوین بر عملکرد مالی با نقش میانجی مزیت رقابتی (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه)تاثیر نوگرایی مصرف‌کننده بر انتخاب برند مصرف‌کننده با نقش میانجی درگیری ذهنی (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه)بررسی تأثیر جهت‌گیری‌های کارآفرینی سبز و جهت‌گیری‌های بازاریابی سبز بر تاب‌آوری شرکت‌های کوچک و متوسط (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه)تاثیر استراتژی‌های نو اورانه بر عملکرد مالی شرکت با نقش میانجی سرمایه انسانی (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) استفاده استراتژیک از رسانه‌های اجتماعی در توسعه مدل کسب وکار جدید در استارتاپ‌های B2B با نقش میانجی ظرفیت جذب (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه)تاثیر برندسازی داخلی بر عملکرد مالی با نقش میانجی مدیریت فروش (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه)تاثیر تحول دیجیتال بر تجربه مشتری با نقش میانجی نوآوری خدمات (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه)تاثیر مدیریت ریسک سازمانی بر عملکرد مالی کسب و کارها با نقش میانجی استراتژی‌های تجاری (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه)تاثیر قابلیت‌های استراتژیک بر عملکرد سازمانهای بخش انرژی با نقش میانجی تحول دیجیتال سازمانی (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه)بررسی تاثیر استراتژی لجستیک معکوس بر موفقیت تجاری با میانجیگری چابکی استراتژیک (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه)تاثیر هوش مصنوعی بر نوآوری مالی با نقش میانجی مدیریت دانش (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه)بررسی تاثیر رهبري استراتژیک بر اتحاد استراتژیک با میانجی گري همدلی سازمانی (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) تاثیر ریسک ادراک شده کارکنان بر بهبود سطح عملکرد مالی سازمانهای دولتی با نقش میانجی دانش مالی (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه)تأثیر مدیریت تصورات سازمانی بر رفتار آوایی وظیفه‌ای با میانجیگری انگیزش اجتماعی (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) تاثیر استراتژی های شبکه های اجتماعی در عملکرد برند با نقش میانجی هم آفرینی برند (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه)تاثیر برند سبز بر رفتار خرید محصولات ارگانیک با نقش میانجی رفتار دوستدار محیط زیست کارکنان (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه)بررسی نقش جهت گیری استراتژیک در توسعه محصولات جدید توسط کسب و کارهای نوپا با نقش میانجی هوشیاری کارآفرینانه (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) تاثیر سیستم‌های مدیریت مالی و حسابداری بر عملکرد مالی کسب و کارهای آنلاین با نقش میانجی سرمایه انسانی (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه)تاثیر هوش مالی مدیران بر عملکرد مالی با نقش میانجی مدیریت ریسک (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر انتخاب استراتژی‌های سازمانی (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) تاثیر استراتژی دیجیتال بر عملکرد شرکت با نقش میانجی فرهنگ دیجیتال (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) تأثیر مداخله عقلانی-هیجانی- رفتاری بر خشم، پرخاشگری، باورهای غیرمنطقی و عملکرد تحت فشار در بازیکنان ماهر والیبال (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) تأثیر مداخله عقلانی هیجانی رفتاری بر نشخوار فکری، باورهای غیر منطقی و عملکرد تحت فشار نوجوانان ماهر والیبال (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه)تحلیل تأثیر استراتژی‌های بازاریابی سبز بر رفتار خرید مشتریان و تصویر برند در بازارهای مدرن (دانشگاه آزاد) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) تجزیه و تحلیل موانع پذیرش مدیریت کیفیت زنجیره تامین نسل چهارم با استفاده از چهارچوب TOE (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه)پیش بینی داده-پایه بزهکاری: رویکردهای یادگیری ماشین برای واکاوی و کاهش فعالیت بزهکارانه (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) تاثیر انعطاف پذیری استراتژیک در بهبود عملکرد پایدار شرکت‌های تولیدی با نقش میانجی نوآوری سازمانی (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه)بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر بهبود عملکرد مالی کسب و کارهای کوچک و متوسط با نقش میانجی شبکه‌سازی (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه)بررسی تاثیر سرمایه های روانشناختی بر میزان نوآوری شرکت با نقش میانجی قابلیت های فناورانه (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) بررسی تاثیر سرمایه های روانشناختی بر میزان نوآوری شرکت‌های کوچک و متوسط (دانشگاه دولتی) - 1403 - فارسی
- پایان نامه تاثیر سبک رهبری خدمتگزار و اخلاقی بر خلاقیت کارکنان با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی(مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه خلیج فارس بوشهر) (دانشگاه علامه طباطبائی) - 1402 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) تأثیر انگیزه کاری و رضایت شغلی بر عملکرد کارکنان با توجه به نقش میانجیگری مشارکت آتش نشانان شهر رشت (دانشگاه دولتی) - 1402 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) تأثیر سیستم‌های مدیریت مالی بر عملکرد کسب‌وکارهای دیجیتال با نقش میانجی سرمایه فکری (دانشگاه دولتی) - 1402 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) تأثیر مدیریت دانش بر تخصیص منابع و نوآوری سازمان (دانشگاه دولتی) - 1402 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) تأثیر نشاط سازمانی بر اثربخشی مدرسه با نقش میانجیگری عملکرد شغلی (دانشگاه دولتی) - 1402 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) تأثیر رهبری دیجیتال بر شایستگی‌های دیجیتال سرمایه‌های انسانی با میانجیگری فرهنگ دیجیتال در آموزش عالی ایران (دانشگاه دولتی) - 1402 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) بررسی عوامل ارزیابی عملکرد دفاتر پیشخوان دولت و الویت بندی آن‌ها با بهره‌گیری از مدل سه‌شاخگی (دانشگاه دولتی) - 1402 - فارسی
- پایان نامه :(مشاور و ویراستار پایان‌نامه) انتخاب استراتژی‌های موثر جهت شکل‌گیری اعتماد سریع در زنجیره تامین بشردوستانه با رویکرد ترکیبی خانه گسترش کیفیت و برنامه‌ریزی چندهدفه (دانشگاه دولتی) - 1402 - فارسی
تحصیلات تخصصی
- کارشناسی ارشد مدیریت دولتی-مدیریت رفتار سازمانی دانشگاه علامه طباطبائی1400-1402
- کارشناسی علوم اقصادی-اقتصاد بازرگانی دانشگاه خلیج فارس1391-1396
سوابق شغلی و تخصصی
- مشاور و کوچ کنکور ارشد مدیریت (1400-تاکنون)
- مشاور و ویراستاری پایان‌نامه کارشناسی ارشد مدیریت(کلیه گرایش‌ها) (1401-تاکنون)
- استخراج مقاله از پایان‌نامه و رساله (1401-تاکنون)
- پژوهشگر حوزه مدیریت (1400-تاکنون)
- مشاور تحلیل آماری (1401-تاکنون)
جوایز و افتخارات
- رتبه اول ورودی کارشناسی ارشد ۱۴۰۰مدیریت دولتی،گرایش مدیریت رفتار سازمانی دانشگاه علامه طباطبایی تهران (1402)
- رتبه اول کل ورودی کارشناسی ارشد۱۴۰۰ مدیریت دولتی دانشگاه علامه طباطبایی تهران (1402)
- استعداد درخشان کارشناسی ارشد مدیریت دولتی،گرایش مدیریت رفتار سازمانی دانشگاه علامه طباطبایی تهران (1402)
- کسب درجه عالی پایان‌نامه کارشناسی ارشد مدیریت رفتار سازمانی از دانشگاه علامه طباطبائی تهران (1402)
- ۱۵درصد استعداد ورودی کارشناسی علوم اقتصادی-اقتصاد بازرگانی دانشگاه خلیج فارس بوشهر (1396)
سوابق حضور در دوره ها و کارگاههای تخصصی
- آشنایی با بورس, فرابورس و کارگزاری‌های بورس - کارگزاری آگاه (1403)
- آشنایی با صندوق‌های سرمایه‌گزاری، بورس کالا و آتی کالا - کارگزاری آگاه (1403)
- کارشناس رسمی HSE پروژه‌های نفتی و پتروشیمی - مرکز فنی و حرفه‌ای استان بوشهر (1402)
- کارگاه اصول سخنرانی و فن بیان - دانشگاه علامه طباطبائی تهران (1401)
- کارگاه جذب و استخدام شایستگی محور منابع انسانی - دانشگاه علامه طباطبایی تهران (1401)
- کارگاه تکنیک‌های مصاحبه انگیزشی - دانشگاه علامه طباطبایی تهران (1401)
- کارگاه مقاله نویسی و پروپوزال نویسی - دانشگاه علامه طباطبایی تهران (1401)
- دوره‌ی داده کاوی - دانشگاه علامه طباطبایی تهران (1401)
- دوره‌ی تحلیل داده‌های کمی و کیفی - دانشگاه علامه طباطبایی تهران (1401)
- دوره‌ی تجزیه و تحلیل مشاغل - دانشگاه علامه طباطبایی تهران (1401)
- کارگاه استاندارد۳۴۰۰۰ منابع انسانی - دانشگاه علامه طباطبایی تهران (1401)
- کارگاه نامه نگاری اداری - دانشگاه علامه طباطبایی تهران (1401)
- کارگاه پایش رزومه منابع انسانی - دانشگاه علامه طباطبایی تهران (1401)
سایر موارد
- https://scholar.google.com/citations?user=gvvWzSsAAAAJ&hl=fa
- مدیریت استرس کارکنان در شرایط بحرانی جنگ؛ کلید حفظ عملکرد و تاب آوری سازمانی
9 تیر 1404 - خواندن 5 دقیقه - بهداشت روانی منابع انسانی در بحران جنگ؛ ضرورتی حیاتی برای تداوم سازمان
9 تیر 1404 - خواندن 6 دقیقه - مدیریت رفتاری و منابع انسانی در شرایط بحرانی جنگ
9 تیر 1404 - خواندن 5 دقیقه - آموزش و توسعه منابع انسانی نسل Z
18 اردیبهشت 1404 - خواندن 5 دقیقه - جذب و نگهداشت کارکنان نسل Z
18 اردیبهشت 1404 - خواندن 5 دقیقه - شایستگی های محوری در گزینش نسل Z
18 اردیبهشت 1404 - خواندن 4 دقیقه