تحلیلی بر مدیریت شهری و بررسی نقش آن در توسعه پایدار شهری

توسعه پایدار (به انگلیسی: Sustainable development) مفهومی است که به واسطه پیامدهای منفی زیست محیطی و اجتماعی ناشی از رویکردهای توسعه یک جانبه اقتصادی پس از انقلاب صنعتی و تغییر نگرش بشر به مفهوم رشد و پیشرفت پدید آمده است. این مفهوم تلاش دارد که با نگاهی نو به توسعه، اشتباهات گذشته بشری را تکرار نکند و توسعه ای همه جانبه و متوازن را رقم بزند. شهر به عنوان یک منبع توسعه مطرح است و جایگاه مدیریت شهری در روند توسعه شهر و بهبود سکونتگاه های شهری نفش بسیار مهم و تعیین کننده دارد. مدیریت شهری به زبان ساده تمام مراحل پیاده سازی در کالبد واجتماع شهر است. شهر به عنوان پیجیده ترین مصنوع دست بشر نیازمند مدیریت با دارا بودن طیفی از ادراک و پیچیدگی است. امروزه مدیریت شهرها تحول یافته است. شهرها برای رفاه و آسایش بیشتر شهروندان مدیریت می شوند. مدیریت شهری نقش مهمی در موفقیت و برنامه ها و طرح های توسعه شهری بر عهده دارند. این موضوع بخصوص در ارتباط با توسعه شهری اهمیت می یابد. توسعه پایدار ارائه راه حل هایی در مقابل الگو سنتی و کالبدی و اجتماعی، اقتصادی توسعه را شامل میگردد، که بتواند از بروز مسائلی همچون نابودی منابع طبیعی، تخریب اکوسیتمها، رواج بی عدالتی ها، آلودگی، افزایش بی رویه جمعیت و پایین آمدن کیفیت زندگی انسان ها جلوگیری کند. هدف این پژوهش بررسی نقش مدیریت منابع انسانی سبز در تحقق توسعه پایدار شهری تهران بود. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی- تحلیلی می باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه شهروندان شهر تهران (۹۴۶۶۵۱=N) می باشد. حجم نمونه (N=۳۸۴) با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شد. ابزار تحقیق شامل دو پرسشنامه مدیریت منابع انسانی سبز و توسعه پایدار شهری (اجتماعی، اقتصادی، زیست محیطی) بود. روایی پرسشنامه با استفاده از روایی صوری و ساختاری و پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ برای کل پرسشنامه با ۰/۸۱ تایید شد. داده ها با استفاده از آزمون رگرسیون در نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. در مجموع مدیریت منابع انسانی سبز بر توسعه پایدار شهری تهران تاثیر داشت. مدیریت منابع انسانی سبز در سطح معنادار ۰/۰۰۱ تاثیر مثبت و معنادار بر توسعه اقتصادی، در سطح معنادار ۰/۰۰۰ مدیریت منابع انسانی سبز و در سطح معنادار ۰/۰۰۳ مدیریت منابع انسانی سبز تاثیر مثبت و معناداری بر توسعه محیط زیست دارد.

کلیدواژه ها:

مدیریت منابع انسانی ، توسعه پایدار شهری ، توسعه اقتصادی ، توسعه اجتماعی ، توسعه محیط زیست