بررسی رابطه بین عزت نفس با رضایت شغلی کارمندان فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش

هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی رابطه بین عزت نفس با رضایت شغلی کارمندان فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش شهرستان گنبد کاووس می باشد. روش تحقیق به لحاظ هدف، کاربردی و به لحاظ روش جمع آوری داده ها از نوع همبستگی است. جامعه آماری کلیه کارمندان فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش شهرستان گنبد کاووس به تعداد ۱۱۴ می باشد. نمونه براساس جدول مورگان ۸۸ نفر انتخاب و به صورت تصادفی ساده گزینش می شوند. روش نمونه گیری در این پژوهش نمونه گیری تصادفی می باشد. برای آزمون فرضیه پژوهش از آزمون همبستگی پیرسون استفاده شد. ابزار استفاده شده پژوهش حاضر شامل پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا و پرسشنامه عزت نفس روزنبرگ است. نتایج نشان داد که بین عزت نفس با رضایت شغلی کارمندان فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش شهرستان گنبد کاووس رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

عزت نفس ، رضایت شغلی ، کارمندان فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش شهرستان گنبد کاووس