بررسی راهبردهای اعتمادسازی دولت با توانمندسازی کارکنان اداری و فسادزدایی مشارکتی در ایران

یکی از اساسی ترین مسائل در فرایندهای مدیریتی کشور، مسئله اعتماد مردم به دولت است. از طرفی نیز دغدغه اصلی سال های اخیر مردم، گسترش فساد اداری در دولت و کارکنان دولتی است. هدف تحقیق حاضر، یافتن راهکاری مناسب برای مبارزه با فساد و توانمند نمودن کارکنان دولت است که منجر به ارتقای اعتماد و رضایتمندی مردم ازدولت شود. لذا به منظور معرفی عوامل موثر بر توانمند سازی کارکنان دستگاههای اجرایی و نیز ارتقای شفافیت و کاهش فساد در دولت ایران و رسیدن به راهکار اعتماد ساز، پژوهش های انجام شده مورد بررسی واقع شدند. یافته های تحقیق حکایت از آن دارد که جلب اعتماد مردم به دولت در صورتی تحقق خواهد یافت که از یک طرف شفاف سازی عملکرد دولت با شفاف خواهی و مشارکت دادن مردم در فساد زدائی، در اجرای ماده ۵۵ آئین نامه اجرایی قانون تشکیل سازمان بازرسی محقق شود و از طرف دیگر توانمند سازی کارکنان دولت با بکارگیری عوامل تاثیر گذار بر آن، تحقق یابد. تحقیق حاضر به روش توصیفی ارائه شده و در جمع آوری اطلاعات آن، از روش کتابخانه ای و رجوع به اسناد و قوانین بهره برداری شده است.

کلیدواژه ها:

اعتمادسازی دولت ، توانمندسازی کارکنان ، فسادزدایی مشارکتی ، نظارت