ارزیابی تاثیر حسابداری مدیریت بر افزایش سرمایه فکری سازمانهای دولتی کشور

هدف: ارزیابی تاثیر حسابداری مدیریت بر افزایش سرمایه فکری سازمانهای دولتی کشور می باشد.روش: برای انجام این پژوهش ، از پرسشنامه ارزیابی حسابداری مدیریت و پرسشنامه سرمایه فکری بونتیس استفاده شد و میان ۳۸۴ نفر از کارکنان سازمانهای دولتی توزیع شد و از نرم افزار SPSS برای تجزیه و تحلیل دادهها استفاده شد.یافته ها: در این پژوهش جمعا ۳۸۴ تن از کارکنان شرکت کردند که شامل ۲۳۷ نفر مرد و ۱۴۷ نفر زن و در سنین بین ۲۰ تا بالای ۶۰ سال بودند. تحصیلات این گروه از شرکت کنندگان از دیپلم تا بالای فوقلیسانس متغیر بود و از لحاظ سابقه کاری، سابقه ای از زیر ۵ تا بیش از سی سال داشتند. این پژوهش حاکی از آن است که رابطه معناداری میان حسابداری مدیریت و سرمایه فکری در سازمانهای دولتی وجود دارد.نتیجه گیری: امروزه عناوینی چون سازمان موفق ، ماندگار، آرمانی ، رهسپار تعالی ، سرآمد، متعالی و... از عبارتهای رایج حوزه مطالعاتی سازمان و مدیریت اند و گروههای مختلفی از افراد به دنبال شناسایی و معرفی ویژگی های این قبیل سازمانها هستند. از این رو، مفهوم سرمایه فکری در سازمانهای دولتی به طور روزافزونی مورد توجه قرارگرفته است ، اکثر سازمانهای دولتی به دنبال استقرار سیستم مدیریت دانش درون خود هستند، یکی از مهم ترین چالش ها و مشکلات سیستم های حسابداری سنتی عدم انعکاس ارزش سرمایه های فکری در صورتهای مالی و گزارشاهای سازمانهاست ، در حالی که نقش سرمایه های فکری در ایجاد ارزش بسیار بالاتر از نقشی است که سرمایه های مالی ایفا می کنند، در دنیای امروز سیستم های حسابداری مدیریت نتایج اندازهگیریهای مالی و غیرمالی فعالیت های عملیاتی را گزارش می کنند.به عبارت دیگر با پیاده سازی تک یه در حسابداری مدیریت در سازمان از نظر سوددهی ، برنامه ریزی، بودجه وغیره ساماندهی می شوند و این امرباعت می شود که اوضاع منابع انسانی ، بهبود پیدا کند که خود تقویت سرمایه فکری را در پی دارد از این رو هدف از این پژوهش ، بررسی ارزیابی تاثیر حسابداری مدیریت بر افزایش سرمایه فکری سازمانهای دولتی کشور می باشد

کلیدواژه ها:

حسابداری مدیریت ، سرمایه فکری ، سازمانهای دولتی