حاکمیت شرکتی و ارتباط آن پایداری شرکتی

تغییرات و تحولات بازار سرمایه، موجب تکامل تئوری های حاکمیت شرکتی شده است. قبل از توسعه بازار سهام، شرکتها به اموال افراد ثروتمند تکیه داشتند که معمولا کارآفرین بودند. شرکتها به همان افرادی تعلق داشنتد که آنها را اداره می کردند. برای رشد و توسعه اقتصادی سرمایه های اندک کافی نبود و تجمع آنها، تاسیس شرکتهای بزرگ را به همراه داشت. پذیرش ریسک محدود به نسبت سهم و بازده مناسب، موجب تفکیک مالکیت از مدیریت و رونق بازار توسعه گردید. این مقاله بر پایداری و حاکمیت شرکتی از نقطه نظر ترکیب و در رابطه با اندازه گیری عملکرد شرکت تمرکز دارد، گزارش پایداری شرکت در راستای دستیابی به آن از اهمیت زیادی برخوردار است. حاکمیت شرکتی به عنوان یک عنصر کلیدی، زمانی که عملکرد شرکت ها در حال رشد بوده تعریف می شود و موجب افزایش اعتماد سرمایه گذاران و علاوه بر این، قادر به ایجاد اهدافی برای حمایت از ساختارها، کنترل و دستیابی به اهداف شرکت می شود. حاکمیت شرکتی، نوآورهای مناسب را برای اعضای اداری و مدیریتی فراه می آورد. مطابق با اصول سازمان توسعه اقتصادی، فرض می شود که بطور موثری عملکرد سیستم حاکمیت شرکتی در داخل شرکت و در کل اقتصاد به ایجاد اطمینان و اعتماد لازم برای اقتصاد بازار کمک می کند. واژه پایداری به عنوان استراتژی شرکت، اهداف بلند مدت شرکت با کارایی، عملکرد و رقابت پذیری، از طریق ترکیب جنبه های اقتصادی، زیست محیطی و جنبه های اجتماعی در حاکمیت شرکت تعریف می شود.

کلیدواژه ها:

حاکمیت شرکتی ، پایداری شرکت ، توسعه پایدار عملکرد شرکت