برر سی تطب یقی مدیری ت سهام عدالت در راستای افزایش رفاه اجتماعی در کشورهای منتخب جهان

هدف از پژوهش حاضر بررسی تطبیقی مدیریت سهام عدالت در راستای افزایش رفاه اجتما عی در کشورهایمنتخب جهان بود. پژوهش حاضر با دو روش تطبیقی کیفی و توصیفی-تحلیلی انجام شد. با استفاده از تکنیکنمونه گیری هدفمند (و طی سندکاوی) ده کشور به شرح روسیه، جمهوری چک، لهستان، رومانی ، انگلستان،فرانسه، آلمان (آلمان شرقی)، شیلی، مکزیک و پاکستان انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها نیز سندکاوی بود.بدین منظور اسناد و مدارک مرتبط با مدیریت سهام عدالت شامل پیشینه، اطلاعات و سابقه در مدیریت سهامعدالت، مدیریت سهام دولتی و خصوصی سازی در ۱۰ کشور منتخب گردآوری شدند. جهت تجزیه وتحلیلداده ها پس از انتخاب ده کشور منتخب در زمینه موردنظر، به معرفی اجمالی و بررسی و توصیف و تحلیل ابعاد،مولفه ها و شاخص های مدیریت سهام عدالت در راستای افزایش رفاه اجتما عی در این کشورها پرداخته شد.نتایج پژوهش نشان داد مدیریت سهام عدالت شامل ۶ بعد و ۱۹ مولفه به شرح «مدیریت اجتماعی (عدالت محوری، مسئولیت اجتما عی، سرمایه اجتماعی)، «مدیریت فرهنگی» (فرهنگ مشارکتی ، اعتماد عمومی، فرهنگ شایسته سالاری)، «مدیریت اقتصادی» (رفاه عمومی، مد یریت سرمایه گذاری، مد یریت بازار سهام، حمایت مالی، فضای رقابتی)، «مدیریت ا ستراتژیک» (مدیریت منابع، کاهش مالکیت دولتی، مدیریت عملکرد)، «مدیریت آموزشی» (بهین هکاوی، تحقیق و توسعه) و «مدیریت سیاسی» (قوانین و مقررات، سیاست داخلی، توسعه سیاسی( میباشد . بنابراین پیشنهاد م یشود نتا یج پژوهش حاضر مورد توجه و بهرهبرداری مدیرانسازمان خصوصیسازی و ارگانها ی مرتبط با سهام عدالت قرار گ یرد تا در تصمیمگیریهای خود در زمین همدیریت سهام عدالت و افزایش رفاه اجتما عی تجربیات این کشورها را مدنظر قرار دهند.

کلیدواژه ها:

بررسی تطبیقی ، سهام عدالت ، رفاه اجتما عی