نقش مدیران حراست شهرداری در زدودن ناهنجاریها و فساد اداری

فساد اداری مشروعیت و کارآمدی دولت ها را در بلندمدت به چالش کشانده که به سادگی نمی توان نگاه منفی و ذهنیت بد به وجود آمده را برطرف نمود. بیتوجهی به خواستههای عمومی و فساد در نظام اداری عامل شکست سازمانها در محیط بوده و اصلاح نظام اداری یکی از اقدامات اساسی جهت تحول و توسعه کشورها به حساب می آید. از این رو در جهت کاهش فساد اداری و ایجاد سلامت اداری دولتها اقداماتی نظیر تحول در نظام حقوق و دستمزد، شفاف سازی وظایف و اختیارات تحول در نظام مالی افزایش نظارتها و ارزیابی عملکردها ایجاد نظام تشویق و تنبیه، کاهش تصدیگری سازمانها و ... را در دستور کار خود قرار دادند. هر سازمانی جهت نیل به اهداف خود به سلامت درونی و بیرونی از هر جهت نیازمند میباشد. برای حفظ سلامت و پیشگیری از آلودگیها نیازمند سیستمی هستیم که با دقت زیاد ضمن جلوگیری از نفوذ آفتها به داخل سیستم با تشخیص و شناخت آفتهای درونی زمینه های علاج به موقع و سلامت سازمان را فراهم آورد که این مهم در هر سازمان بر عهده حراست است و وظیفه اصلی حراست، مواظبت از سلامت ساختار اداری و سازمان است. حسب بر اهمیت موضوع پژوهش حاضر نقش مدیران حراست شهرداری ها را در زدودن فساد اداری بررسی می کند.

کلیدواژه ها:

فساد اداری ، سلامت اداری ، ناهنجاریها ، حراست شهرداری