تاثیر سیاستهای سازمانی بر مشارکت کارکنان در برنامه ریزی با میانجیگری نقش فناوری اطلاعات (مورد مطالعه: کارخانه تولید کاغذ و اوراق بهادار بانک مرکزی)

این مقاله به بررسی تاثیر سیاستهای سازمانی بر مشارکت کارکنان در برنامه ریزی با میانجیگری نقش فناوری اطلاعات (مورد مطالعه: کارخانه تولید کاغذ و اوراق بهادار بانک مرکزی ) می پردازد. این مقاله از نظر ماهیت گردآوری داده ها توصیفی پیمایشی می باشد و براساس هدف، از نوع کاربردی می باشد. در مقاله پیش رو جامعه آماری شامل کلیه کارکنان کارخانه تولید کاغذ و اوراق بهادار بانک مرکزی است که تعداد آنها ۲۰۱ نفر است. بر اساس جدول مورگان ۱۲۰ نفر است. روش نمونه گیری نیز تصادفی ساده است. ابزار گردآوری اطلاعات در این مقاله پرسشنامه ۱۵ سوالی است. در ارتباط با روایی از روایی محتوایی و در ارتباط با پایایی از روش آلفای کرونباخ استفاده شد. از آزمون کولموگروف اسمیرنوف جهت بررسی نرمال بودن و در گام بعد از معادلات ساختاری و تحلیل مسیر استفاده شد. جهت انجام محاسبات نیز، نرم افزار LISREL مورد استفاده قرار گرفت. نتایج نشان داد سیاستهای سازمانی بر مشارکت کارکنان در برنامه ریزی با میانجیگری نقش فناوری اطلاعات تاثیر معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

سیاستهای سازمانی ، مشارکت کارکنان در برنامه ریزی ، فناوری اطلاعات