تاثیر فرایند خصوصی سازی بر شاخص های بهره وری شرکت های واگذار شده

هدف تحقیق بررسی بهره وری شرکت های واگذار شده در فرایند خصوصی سازی است. بهره وری در این تحقیق شامل دو شاخص بهره وری سرمایه و بهره وری نیروی کار است. داده های تحقیق با استفاده از جامعه آماری شامل ۴۲ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای دوره زمانی(۱۳۸۹-۱۳۸۲) به روش تلفیق کل داده ها، آزمون T و رگرسیون حداقل مربعات معمولی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند. نتایج تحقیق نشان داد که بهره وری سرمایه و بهره وری نیروی کار در شرکت های مورد مطالعه پس از واگذاری سهام آنها به بخش خصوصی ارتقا یافته است، همچنین درصد سهام شرکت های واگذار شده به بخش خصوصی با بهره وری سرمایه و بهره وری نیروی کار رابطه مثبت معناداری داشته است.

کلیدواژه ها:

Privatization ، Capital Productivity ، Employee Productivity ، Value Added ، خصوصی سازی ، بهره وری سرمایه ، بهره وری نیروی کار ، ارزش افزوده