معلمان، ارکان فرهنگ سازمانی: بسط و توسعه فرهنگ سازمانی با آموزش ضمن خدمت

معلمان به عنوان اصلی ترین عناصر نظام آموزشی، نقش کلیدی در شکل دهی و انتقال فرهنگ سازمانی مدارس ایفا می کنند. فرهنگ سازمانی به مجموعه ای از ارزش ها، باورها، هنجارها و رفتارهای مشترک در یک سازمان اشاره دارد که بر رفتار و عملکرد اعضای آن تاثیر می گذارد. در این پژوهش با استفاده از روش توصیفی-تحلیلی، به بررسی نقش معلمان در بسط و توسعه فرهنگ سازمانی مدارس از طریق آموزش های ضمن خدمت پرداخته شده است. نتایج نشان می دهد که آموزش های ضمن خدمت با تقویت دانش، مهارت ها و نگرش های معلمان در زمینه های مختلف، می تواند به شکل گیری و تقویت فرهنگ سازمانی مطلوب در مدارس کمک کند. همچنین آموزش های ضمن خدمت با ایجاد فرصت های تعاملی و تبادل تجربیات بین معلمان، زمینه ساز انتقال و نهادینه سازی فرهنگ سازمانی در مدارس می شود. در نهایت، پیشنهاد می شود که برنامه ریزی و اجرای آموزش های ضمن خدمت با رویکرد تقویت فرهنگ سازمانی مطلوب در دستور کار نظام آموزشی قرار گیرد.

کلیدواژه ها:

فرهنگ سازمانی ، معلمان ، آموزش ضمن خدمت ، مدارس ، بسط و توسعه.