بررسی تاثیر تسهیم دانش بر بهبود کیفیت علمی دانشگاه های منتخب شهر تبریز

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 137

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CIROB03_019

تاریخ نمایه سازی: 11 تیر 1403

چکیده مقاله:

هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین تسهیم دانش و قابلیت جذب دانش با بهبود کیفیت علمی از دیدگاه اعضای هیئت علمی در دانشگاه های منتخب تبریز بود . روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود . جامعه آماری شامل کلیه اعضای هیئت علمی تمام وقت دانشگاه های تبریز، علوم پزشکی تبریز در سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۱ به تعداد ۱۴۷۲ نفر بود که با استفاده از نمونه گیری تصادفی طبقه ای متناسب با حجم، ۱۷۷ نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب گردید . ابزار جمع آوری اطلاعات شامل پرسشنامه تسهیم دانش واندن هوف و وان وینن (۲۰۰۴) با ۱۰ سوال، پرسشنامه قابلیت جذب دانش منبیوا و همکاران (۲۰۰۳) با ۱۰ سوال و پرسشنامه بهبود کیفیت علمی براساس مدل برنامه بهبود کیفیت علمی (AQIP) با ۳۰ سوال با مقیاس پنج درجه ای لیکرت بود . روایی پرسشنامه ها به صورت محتوایی، صوری و سازه مورد تایید قرار گرفت و ضرایب پایایی آنها به ترتیب ۰/۸۷، ۰/۸۸ و ۰/۹۵ محاسبه گردید . برای تجزیه و تحلیل داده ها در سطح توصیفی از آماره های فراوانی، درصد، میانگین و انحراف استاندارد و درسطح استنباطی از تحلیل عاملی تاییدی، ضریب همبستگی پیرسون، آزمون t مستقل، آزمون لوین، تحلیل واریانس یک طرفه، آزمون تعقیبی توکی و مدل معادلات ساختاری استفاده گردید . یافته ها نشان داد که بین دو مولفه تسهیم دانش (اهدای دانش و گردآوری دانش) با تک تک مولفه های بهبود کیفیت علمی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد (p<۰/۰۱) . هم چنین بین دو مولفه قابلیت جذب دانش (توانایی کارکنان و انگیزش کارکنان) با تک تک مولفه های بهبود کیفیت علمی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد (p<۰/۰۱) . در بین نظرات نمونه آماری در خصوص تسهیم دانش، قابلیت جذب دانش و بهبود کیفیت علمی بر حسب متغیرهای جمعیت شناختی (جنسیت، مرتبه علمی، رشته تحصیلی، محل اخذ آخرین مدرک تحصیلی، سنوات خدمت و دانشگاه محل خدمت ) تفاوت های معناداری مشاهده شد . در پایان نتایج حاصل از فرضیه کلی پژوهش با استفاده از مدل معادلات ساختاری نشان داد که تسهیم دانش تاثیر مثبت و معناداری بر قابلیت جذب دانش دارد و ۳۴ درصد واریانس آن را تبیین و پیش بینی می کند . هم چنین قابلیت جذب دانش تاثیر مثبت و معناداری بر بهبود کیفیت علمی دارد و ۹۷ درصد واریانس آن را پیش بینی و تبیین می کند . ولی تسهیم دانش تاثیر مستقیمی بر بهبود کیفیت علمی ندارد .

نویسندگان

علی خلیلی

دکتری مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تبریز

ریما رضازاده راهنمایی

دکتری مدیریت آموزش، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تبریز

مریم عزتی

دکتری مدیریت آموزش، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تبریز