مداخلات فرسودگی شغلی: مروری بر مرورهای سیستماتیک
محل انتشار: مجله اصول بهداشت روانی، دوره: 26، شماره: 3
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 177
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JFMH-26-3_001
تاریخ نمایه سازی: 11 تیر 1403
چکیده مقاله:
مقدمه: مجموعه رو به رشدی از مرورهای سیستماتیک متمرکز بر مداخلاتی که به کارگران برای غلبه بر فرسودگی شغلی کمک می کند. هدف این بررسی اجمالی ترکیب نتایج مداخلات فرسودگی شغلی بود. روش کار: مرورهای سیستماتیک در پایگاه های اطلاعاتی PubMed، Web of Science، CINAHL، Embase، Google Scholar و Scopus) از ابتدا تا سال ۲۰۲۳ جستجو شدند و در صورت ذکر نتایج حداقل یک مداخله، جزئیات مربوط به مقالات بررسی شده، نمرات بالایی در مرحله ارزیابی کیفی دریافت کرده و متن کامل آنها به زبان انگلیسی موجود بود. یافته ها: ده مرور سیستماتیک شناسایی شد که حدود ۳۰۳ مقاله منحصر به فرد را بررسی کردند. حداقل ۲۹ نوع مداخله با استفاده از روش سنتز روایی و تحلیل موضوعی شناسایی و دسته بندی شد. مداخلات را می توان در سه موضوع اصلی طبقه بندی کرد: مداخله متمرکز بر تسریع، تمرکز بر حالت عاطفی و مداخله متمرکز بر پیامد. هر موضوع بیشتر به مداخلات مبتنی بر تغییر یا پذیرش تقسیم می شود. نتیجه گیری: یافته ها نشان می دهد که اغلب مداخلات بر تغییر موقعیت هایی که باعث فرسودگی شغلی می شوند یا منجر به فرسودگی شغلی می شوند، متمرکز بوده اند. با این حال، مداخلاتی که بر پذیرش جنبه های عاطفی فرسودگی شغلی متمرکز بودند، موثرترین برنامه ها بودند. هنوز نتایج غیرقطعی در مورد چندین مداخله وجود دارد و برخی از شکاف های تحقیقاتی که نیاز به توجه دارند مورد بحث قرار گرفت.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
Ghazale Darvishi
MA. student in counseling, Department of Counseling, Faculty of Education and Psychology, University of Isfahan, Isfahan, Iran.
Mohammad Reza Abedi
Professor, Department of Counseling, Faculty of Education and Psychology, University of Isfahan, Isfahan, Iran.
Azam Naghavi
Associate professor, Department of Counseling, Faculty of Education and Psychology, University of Isfahan, Isfahan, Iran.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
