بررسی مولفه های فرهنگی تاثیرگذار بر رشد اجتماعی دانش آموزان

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 203

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_RASS-9-33_002

تاریخ نمایه سازی: 11 تیر 1403

چکیده مقاله:

امروزه، صاحبنظران درعرصه های مختلف بر این باورند هر ملتی بخواهد پیروز میدان رقابت جهانی باشد نیازمند اصلاحات همه جانبه در فرهنگ است . از آنجا که سازمانهای آموزشی از جمله مدارس در ارتباطی هم بسته با سایر نهادهای اجتماعی و فرهنگی ، وسیله انتقال میراث فرهنگی و عامل تکامل فرهنگ در قلب هرگونه اصلاحات و آسیب شناسی فرهنگی است بنابراین ، مدیران و کارکنان سازمانهای آموزشی از جمله مدارس باید با نگاه آسیب شناسانه و بازخوردهای مستمر فرهنگ را تحلیل و سازمان مطلوب خود را تعریف کنند. تحقیق حاضر با توجه به اهداف آن از نوع پژوهش های کاربردی است، از نظر روش یک پژوهش میدانی است و از نظر راهبرد، پیمایشی است. جامعه ی آماری پژوهش حاضر عبارت است از کلیه ی دانش آموزان پایه ی ششم ابتدایی منطقه ۱۲ شهر تهران. به منظور تعیین تعداد نمونه از مدل تصمیم گیری کرجسی و مورگان و کوهن که رهنمون های قابل تعمیم را پیشنهاد نموده اند استفاده شد و با استفاده از فرمول، خروجی نمونه آماری به ۹۳ نفر رسید و در این پژوهش از روش نمونه گیری هدفمند استفاده شده است. پرسشنامه ی رشد اجتماعی ابعاد همکاری، خوش خلقی و سازگاری، احترام به دیگران، مسئولیت پذیری، امیدواری، خوش بینی و صبر و بردباری را در دانش آموزان، و پرسشنامه ی فرهنگ مدرسه مولفه های فرهنگی در نظام ملی آموزش و پرورش، سازمان مدرسه، برنامه درسی، ارتباط حرفه ای و رشد حرفه ای را مورد سنجش قرار داد.

نویسندگان

معصومه السادات ابطحی

استادیار گروه علوم تربیتی، دانشکده تعلیم و تربیت اسلامی، واحد علوم تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.

پروانه فتحعلی بیگی

دانشجوی دکتری گروه علوم تربیتی، رشته برنامه ریزی درسی، واحد علوم تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، معلم پایه ششم ابتدایی استان تهران، ایران.

سمیه سلمانی کله

دانشجوی دکتری گروه علوم تربیتی، رشته برنامه ریزی درسی، واحد علوم تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، مربی گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم تربیتی، واحد پیشوا، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.