بررسی رابطه رهبری اصیل و پذیرش فناوری اطلاعات کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 36
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
BUSINESS07_095
تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1403
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه رهبری اصیل و پذیرش فناوری اطلاعات کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر می باشد. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان اداری شهرداری شهرستان قائمشهر به تعداد ۳۵۰ نفر تشکیل می دهند. جهت تعیین حداقل حجم نمونه لازم، از فرمول کوکران برای جامعه محدود استفاده گردید که بر این اساس تعداد ۱۸۴ نفر انتخاب خواهند شد. نمونه های مورد نظر با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. به منظور گردآوری اطلاعات از مطالعات کتابخانه ای و تحقیقات میدانی استفاده شد. در بخش تحقیقات میدانی از ابزار پرسشنامه استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون کلموگروف اسمیرنوف و مدل معادلات ساختاری در نرم افزار Spss۲۲ استفاده شد. نتایج نشان از این داشته که بین رهبری اصیل و پذیرش فناوری اطلاعات رابطه وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدی بازیاردیزآبادی
دکترای آمار ریاضی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر
مرسله طهماسبی
کارشناسی ارشد مهندسی فناوری اطلاعات، موسسه غیرانتفاعی صالحان قائمشهر
علی بی نیاز
کارشناسی ارشد مهندسی کامپیوتر، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری
میلاد مرتضوی
کارشناسی مهندسی فناوری اطلاعات و ارتباطات، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر
