اهمیت خلاقیت و نوآوری منابع انسانی به منظور ایجاد مزیت رقابتی و تحقق اهداف استراتژیک شرکت های بیمه

شرکت های بیمه برای تحقق اهداف خود بایدازتمامی منابع خود به بهترین نحو استفاده نمایند یکی ازمهمترین منابع هرسازمانی منابع انسانی میباشد که تاثیر بسزایی دربرنامه ریزی های شرکت دارد دراین مقاله سعی شده است باتوجه به فرایند جهانی سازی و تغییرات مداوم درمحیط پیرامون نقش خلاقیت ونواوری را درمنابع انسانی مورد بررسی قرارگیرد و ویژگیهای سازمان و شخص خلاق و نوآوربیان شده است و درنهایت تاثیر آن درایجاد مزیت رقابتی و تحقق اهداف استراتژیک شرکت های بیمه موردتوجه قرارگرفته شده است

کلیدواژه ها:

خلاقیت ، نوآوری ، بیمه ، اهداف استراتژیک ، منابع انسانی