افزایش بهره وری علمی دانش آموزان با روش های نوین تدریس

سنجش و ارزشیابی دانش آموزان موضوعی است که در رابطه با آن پژوهش های زیادی نگارش می شود. همچنین در رابطه با موضوع بهره وری در سنجش معکوس و بررسی روابط و تاثیرات آنها بر روی هم نیز جای بسی تامل است . پژوهش گران در رشته مدیریت آموزشی همواره بررسی های علمی و پژوهشی خود را در این رابطه در معرض مخاطبین این رشته قرار داده اند. ساز و کار ارزشیابی وسیله ای است که بدون استفاده از آن فعالیت های آموزشی صرفا رها کردن تیر در تاریکی خواهد بود. ارزشیابی یکی از عناصر مهم و اساسی برنامه های درسی و نظامهای آموزش و پرورش جهان به شمار می رود. نتایج تحقیقات نشان می دهد که عوامل موثر برای ارزشیابی موفق نظام آموزشی شامل مواردی از قبیل ، عوامل ضرورت ارزشیابی ، کارکردهای ارزشیابی ، کارکردهای عمده(حرفه ای ، اطلاعاتی ، سازمانی و...) و شاخص های ارزشیابی است .ارزشیابی یکی از ارکان مهم و اساسی ” یاددهی - یادگیری ” است . مقصود از ارزشیابی این است که دریابیم در ابتدا کجا بوده ایم ؟ مطلوب ما چیست ؟ برخی از راهکارهای سنتی ارزشیابی فاقد قابلیت به کارگیری در شرایط جدید آموزشی و تربیتی هستند .حال سوال این است که در شرایط جدید با توجه به سند تحول بنیادین در نظام آموزش و پرورش جایگاه روش های خلاق و ابتکاری در ارزشیابی چیست ؟ از چه ابداعات و خلاقیت هایی در زمینه ارزشیابی می توان استفاده نمود ؟ چگونه می توان محیط و بستر ارزشیابی را شاد و پرنشاط کرد؟ تجربه حاضر با عنوان افزایش سطح علمی و ارتقای بهره وری دانش آموزان با روش های نوین و سنجش معکوس صورت گرفته و هدف ازآن ایجاد یک ”فرصت یادگیری ” خوشایند در کلاس درس در کنار افزایش تعامل گروهی مبتنی بر نظریه یادگیری مشارکتی و شاد کردن محیط ارزشیابی بوده است . پس از جمع آوری اطلاعات و اعتباربخشی به راهکار ابداعی ” سنجش معکوس ” و اجرای راه حل در چهار گام } اول : طراحی گروهی ( Design group )،دوم : پاسخ فردی ( (Individual replies، سوم : تصحیح گروهی ( ( Correction group ، چهارم : بازخورد و ارزیابی ( {(Feedback and Evaluation، باعث شد که وضعیت مطلوبی از نظر ارزشیابی در کلاس بوجود بیاید و دانش آموزان از هم بیاموزند واعتماد به نفس آنها تقویت شود.این خودباوری واتکا به نفس ،دست آورد بسیار با ارزشی بود که درشیوه های سنتی جایگاهی نداشت . پیشنهاد شده است : با توجه به دایره ی وسیع ارزشیابی مستمر و انعطاف پذیری آن ، همکاران محترم می توانند با اجرای این طرح به راحتی از چارچوب ارزشیابی سنتی بیرون آمده و ارزشیابی را تبدیل به یک فرصت یادکیری نمایند. و بسیاری از مهارت ها را در دانش آموزان نهادینه نمایند.

کلیدواژه ها:

دانش آموزان ، سنجش و ارزشیابی ، یادگیری