بررسی رابطه امنیت شغلی با تعهد سازمانی در معلمان مقطع ابتدایی شهر بردسکن
محل انتشار: دهمین همایش ملی تازه های روانشناسی مثبت
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 63
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCPP10_0687
تاریخ نمایه سازی: 7 تیر 1403
چکیده مقاله:
این پژوهش با هدف بررسی رابطه امنیت شغلی با تعهد سازمانی در معلمان مقطع ابتدایی شهر بردسکن انجام شده است این تحقیق از نظر هدف، تحقیقی کاربردی میباشد و از نظر جمع آوری داده ها از نوع توصیفی همبستگی میباشد جامعه ی آماری پژوهش حاضر کلیه معلمان مقطع ابتدایی شهر بردسکن است. تعداد افراد جامعه آماری ۴۵۰ نفر میباشد و نمونه بر اساس جدول مورگان ۲۲۹ نفر می باشد. روش نمونه گیری خوشه ای بوده است. ابزار پژوهش شامل دو پرسشنامه امنیت شغلی توسط نیسی (۲۰۰۰) و پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و میر (۱۹۷۰) بوده است جهت تجزیه و تحلیل دادهها از همبستگی و رگرسیون استفاده شد. یافته ها نشان داد امنیت شغلی با تعهد سازمانی در معلمان مقطع ابتدایی شهر بردسکن ارتباط مثبت و معناداری دارد.
کلیدواژه ها:
امنیت شغلی تعهد سازمانی ، معلمان
نویسندگان
مهدی کفاش
استادیار، گروه علوم تربیتی، واحد کاشمر، دانشگاه آزاد اسلامی، کاشمر، ایران
حمید شاکری زارع
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی بردسکن