بررسی رابطه امنیت شغلی با تعهد سازمانی در معلمان مقطع ابتدایی شهر بردسکن

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 63

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCPP10_0687

تاریخ نمایه سازی: 7 تیر 1403

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف بررسی رابطه امنیت شغلی با تعهد سازمانی در معلمان مقطع ابتدایی شهر بردسکن انجام شده است این تحقیق از نظر هدف، تحقیقی کاربردی میباشد و از نظر جمع آوری داده ها از نوع توصیفی همبستگی میباشد جامعه ی آماری پژوهش حاضر کلیه معلمان مقطع ابتدایی شهر بردسکن است. تعداد افراد جامعه آماری ۴۵۰ نفر میباشد و نمونه بر اساس جدول مورگان ۲۲۹ نفر می باشد. روش نمونه گیری خوشه ای بوده است. ابزار پژوهش شامل دو پرسشنامه امنیت شغلی توسط نیسی (۲۰۰۰) و پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و میر (۱۹۷۰) بوده است جهت تجزیه و تحلیل دادهها از همبستگی و رگرسیون استفاده شد. یافته ها نشان داد امنیت شغلی با تعهد سازمانی در معلمان مقطع ابتدایی شهر بردسکن ارتباط مثبت و معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

امنیت شغلی تعهد سازمانی ، معلمان

نویسندگان

مهدی کفاش

استادیار، گروه علوم تربیتی، واحد کاشمر، دانشگاه آزاد اسلامی، کاشمر، ایران

حمید شاکری زارع

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی بردسکن