بررسی عوامل موثر بر فساد اداری در مدیریت شهری و روش های کنترل آن

امروزه بررسی عوامل موثر بر فساد اداری و ارائه راه کارهایی برای جلوگیری یا کاهش آن به یک موضوع اساسی در مدیریت شهری تبدیل شده است. عوامل متعددی بر فساد اداری موثر هستند. در حال حاضر فساد اداری به عنوان دامی آشکار در برابر اقتدار نظام های اداری در سراسر جهان قرار گرفته و تمامی جوامع به مناسبت شرایط سیاسی، اقتصادی، فرهنگی، قانونی و ساختاری خاصی که در آن واقع شده اند تا حدی در این دام گرفتارند و هر نظام به اقتضای شرایط و توانمندی های خود در تلاش است به نوعی از این دام رهایی یابد و یا حداقل از درجه آسیب های ناشی از آن بکاهد. هدف از این پژوهش, بررسی عوامل موثر بر فساد اداری در مدیریت شهری و روش های کنترل آن است و برای انجام این پژوهش از روش جمع آوری اطلاعات کتابخانه ای و اسنادیاستفاده شده است . نتایج پژوهش نشان می دهد که در سطح فردی, عوامل فردی درونی شامل عدم پایبندی به دین, عدم پایبندی به اخلاق و ریسک پذیری, و عوامل فردی بیرونی (وابسته به شرایط) شامل نیاز مادی, احساس بی عدالتی, جامعه پذیری نامناسب و میزان ارتباط با ارباب رجوع در تمایل به فساد نقش دارند و در سطح سازمانی, عوامل پیشگیرانه شامل اطلاع رسانی و فرهنگ ضدفساد, مناسب بودن سازوکارهای نظارتی و مقابله با فساد و شفافیت و پاسخ گویی و عوامل افزایش اثربخشی شامل کیفیت تصمیم ها, کیفیت و نحوه اجرای قوانین و مقررات و شایسته سالاری در بروز فساد در شهرداری ها نقش دارند.

کلیدواژه ها:

فساد اداری ، فساد اداری و مدیریت شهری ، مقابله با فساد.