رابطه بین استﻘرار سیستم های اطلاعاتی مدیریت و عملکرد سازمانی در شرکت های کوچک و متوسط شیراز

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 24

فایل این مقاله در 5 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_MINDUST-2-1_005

تاریخ نمایه سازی: 31 خرداد 1403

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین استﻘرار سیستمهای اطلاعاتی مدیریت بر عملکرد سازمان در شرکت های کوچک و متوسط شیراز انجام شد. جامعهی آماری این پژوهش را کلیه کارمندان لیسانس به بالا و با حداقل ۱۰ سال سابﻘه کار در سازمانهای مورد مطالعه تشکیل میدهند که تعداد آنها برابر با ۵۵۰ نفر میباشد. پایایی پرسش نامه بوسیله آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی، و روایی آن توسط تکنیک روایی نسبت اعتبار محتوا، روایی محتوایی، و روایی سازه- همگرا تایید شد. با استفاده از تکنیک مدلسازی معادلات ساختاری، فرضیههای پژوهش مورد آزمون قرار گرفتند. نتایج نشان داد که بین استﻘرار سیستمهای اطلاعاتی مدیریت و عملکرد سازمان رابطهی معناداری وجود دارد. رابطه بین استﻘرار سیستمهای اطلاعاتی مدیریت و بهبود عملکرد کارکنان رابطهی معنادار است. رابطهای معنادار بین استﻘرار سیستمهای اطلاعاتی مدیریت و رشد و یادگیری وجود دارد. همچنین رابطه بین استﻘرار سیستمهای اطلاعاتی مدیریت و بهبود ساختار سازمان رابطهی معناداری بود.

نویسندگان

میلاد بادقت

کارشناسی ارشد، مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد شیراز، ایران

عباس قاسم زاده

کارشناس ارشد تحقیق درعملیات موسسه غیرانتفاعی فن و دانش ساوه،اراک

جواد ایرانبان

دکتری مدیریت، گروه مدیریت، واحد شیراز، دانشگاه آزاد اسلامی، شیراز، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Kaplan, B., & Shaw, N. (۲۰۰۴). Future Directions in Evaluation ...
  • Karacapilidis, N. (۲۰۰۰). Integrating new information and Communication technologies in ...
  • Karathanos, D. and Karathanos, P. (۲۰۰۵). Applying the Balanced Scorecard ...
  • Journal of Education for Business, ۲۲۲-۲۳ ...
  • Khresat, A. (۲۰۱۵). The Effect of Management Information System on ...
  • Kwong. J., & Cheung. M. (۲۰۰۳). Prediction of Performance Facets ...
  • Livari, J. (۲۰۰۵). An empirical test of the delone-mclean model ...
  • Lu, X.H., Huang L.H., & Heng M.S.H. (۲۰۰۶). Critical success ...
  • MaCartthy, M., & Caravan, T. N. (۲۰۰۱). ۳۶۰ Feedback and ...
  • Milis, K., & Merckenm, R. (۲۰۰۴). The use of the ...
  • نمایش کامل مراجع