ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر نوآوری سبز با نقش میانجی دانش زیست محیطی سبز در کارخانه سیمان لامرد.

محل انتشار: فصلنامه علم مدیریت در صنعت، دوره: 2، شماره: 2
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 104

نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/2004417

شناسه ملی سند علمی:

JR_MINDUST-2-2_002

تاریخ نمایه سازی: 31 خرداد 1403

چکیده مقاله:

امروزه مدیریت منابع انسانی سبز به یک استراتژی کلیدی و اساسی برای حرکت کسب وکارها به سوی رفتارهای حامی محیط زیست تبدیل شده است. یکی از چالش های مهم صنایع، نحوه ادغام سیاست های محیط زیستی در فعالیت های منابع انسانی است. بر این اساس هدف این پژوهش بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر نوآوری سبز با نقش میانجی دانش زیست-محیطی سبز در کارکنان کارخانه سیمان لامرد می باشد. روش تحقیق این پژوهش، کمی، از نظر هدف «کاربردی» و روش گردآوری داده ها، به صورت «سرشماری» می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان کارخانه سیمان لامرد به تعداد ۳۳۰ نفر و به صورت سرشماری و حجم نمونه ۳۳۰ نفری بوده و گردآوری اطلاعات با استفاده از ابزار پرسشنامه استاندارد انجام گرفته است. روش نمونه گیری این پژوهش، روش تصادفی طبقه ای بوده و تجزیه و تحلیل نتایج با استفاده از نرم افزارهای SPSS نسخه ۲۰ و AMOS نسخه ۲۴ در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی انجام پذیرفت.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

عادل کولک

۱. دکتری مدیریت دولتی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران

سنجر سلاجقه

گروه مدیریت، دانشکده ادبیات و علوم انسانی؛ دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Ahmad, Salamuddin & Surat, S. (۲۰۲۲). Comparing public and private ...
  • Aldieri, Kotsemir & Vinci (۲۰۲۰). The role of environmental innovation ...
  • Ali, Wang, Jiang, X., & Ali, A. (۲۰۱۹). How do ...
  • Angreani A, Saefudin S & Solihat R. (۲۰۲۲). Virtual laboratory ...
  • Antonioli D, Mancinelli S & Mazzanti M. (۲۰۱۳). Is environmental ...
  • Arvanitis S, Lokshin B, Mohnen P & Worter M. (۲۰۱۵). ...
  • Awan U, Arnold M G & Golgeci I. (۲۰۲۱). Enhancing ...
  • Bibi S, Khan A, Hayat H, Panniello U, Alam M, ...
  • Blake P & Gano-an J. (۲۰۲۰). Advancing sustainability innovation within ...
  • Brookes M & Altinay L. (۲۰۱۷). Knowledge transfer and isomorphism ...
  • Chen Y-S & Chang K-C. (۲۰۱۳). The nonlinear effect of ...
  • Cheng J-H, Huang J-K, Zhao J-f & Wu, P. (۲۰۱۹). ...
  • Darvishmotevali M & Altinay L. (۲۰۲۲). Toward pro-environmental performance in ...
  • Dragomir V. D. (۲۰۲۰). Theoretical aspects of environmental strategy. In ...
  • Ecer F, Pamucar D, Mardani A & Alrasheedi M. (۲۰۲۱). ...
  • Eiadat Y, Kelly A, Roche F & Eyadat H. (۲۰۰۸). ...
  • Fan F, Lian H, Liu, X, & Wang X. (۲۰۲۱). ...
  • Fores B, & Camison C. (۲۰۱۶). Does incremental and radical ...
  • Guerci M, Longoni A & Luzzini, D. (۲۰۱۶). Translating stakeholder ...
  • Gunarathne A N, Lee K H & Hitigala Kaluarachchilage, P. ...
  • Haldorai K, Kim W. G & Garcia R. F. (۲۰۲۲). ...
  • Hollebeek, L., & Rather, R. A. (۲۰۱۹). Service innovativeness and ...
  • Kim, H., Im, J., & Qu, H. (۲۰۱۸). Exploring antecedents ...
  • Li C, Naz S, Khan M A, Kusi B & ...
  • Liu C, Gao X, Ma W & Chen X. (۲۰۲۰). ...
  • Mansoor A, Jahan S & Riaz M. (۲۰۲۱). Does green ...
  • Ojo A. O, Raman M & Vijayakumar, R. (۲۰۲۰). Modeling ...
  • Oostendorp R H. (۲۰۰۹). Globalization and the gender wage gap. ...
  • Otto S & Pensini P. (۲۰۱۷). Nature-based environmental education of ...
  • Paço A & Lavrador T. (۲۰۱۷). Environmental knowledge and attitudes ...
  • Paille P, Boiral O & Chen Y. (۲۰۱۳). Linking environmental ...
  • Pham N. T, Hoang H. T & Phan Q. P. ...
  • Ren S, Tang G & Jackson S. E. (۲۰۱۸). Green ...
  • Rusmingsih D, Widarni E. L & Bawono S. (۲۰۲۱). Human ...
  • Sun X, Li H & Ghosal, V. (۲۰۲۰). Firm-level human ...
  • Tang G, Chen Y, Jiang Y, Paille P & Jia, ...
  • Wang H, Cui H, & Zhao Q. (۲۰۲۱). Effect of ...
  • Watson R A & Tidd A. (۲۰۱۸). Mapping nearly a ...
  • Xie X, Zou H & Qi G. (۲۰۱۸). Knowledge absorptive ...
  • Xiong C, Khan A, Bibi S, Hayat H & Jiang, ...
  • Yen C.-H, Teng H.-Y & Tzeng J.-C. (۲۰۲۰). Innovativeness and ...
  • Yong J. Y, Yusliza M, Ramayah T & Fawehinmi, O. ...
  • Yong J. Y, Yusliza M.-Y & Fawehinmi, O. O. (۲۰۱۹). ...
  • Yusliza M, Yong J. Y, Tanveer M. I, Ramayah T, ...
  • Yusoff Y. M, Omar M. K, Zaman M. D. K ...
  • Zahra S A, Neubaum D O & Hayton J. (۲۰۲۰). ...
  • Zhang, Y., Luo, Y., Zhang, X., & Zhao, J. (۲۰۱۹). ...
  • Zsoka A, Szer enyi Z M, Szechy A & Kocsis ...
    • نمایش کامل مراجع