نقش فنآوری اطلاعات در ارتقاء سلامت سازمانی در شهرداری اصفهان

پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش فنآوری اطلاعات در ارتقاء سلامت سازمانی در شهرداری اصفهان، بهروش توصیفی از نوع همبستگی انجام گرفت. جامعه آماری پژوهش را کلیه کارکنان رسمی ستادی شهرداریاصفهان به تعداد ۱۵۱ نفر تشکیل دادند که از این میان تعداد ۱۱۱ نفر از طریق فرمول نمونه گیری کوکران ۵و به روش نمونه گیری تصادفی در دسترس انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات دو پرسشنامه فنآوریاطلاعات لوپز و همکاران) ۲۱۱۲ ( با ۱۳ گویه،پرسشنامه استاندارد سلامت سازمانی هوی و فلدمن ۶ شامل ۴۴گویه بود که روایی صوری آنها مورد تایید قرار گرفت و پایایی آنها نیز با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ ۷۱( گزارش شد. یافته های حاصل از تجزیه / ۱(، سلامت سازمانی ) ۲۱ / برای پرسشنامه فنآوری اطلاعات ) ۱۱و تحلیل فرضیات پژوهش نشان داد بین فنآوری اطلاعات با سلامت سازمانی،دانش فنآوری اطلاعات باسلامت سازمانی،اجزا فنآوری اطلاعات با سلامت سازمانی و بین عملیات فنآوری اطلاعات با سلامت سازمانیرابطه معنی دار وجود داشت.

کلیدواژه ها:

فنآوری اطلاعات ، سلامت سازمانی ، شهرداری اصفهان