ارزیابی وضعیت نوآوری سازمانی در پارک علم و فناوری دانشگاه تهران

سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,449

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCRT02_043

تاریخ نمایه سازی: 11 خرداد 1392

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف ارزیابی وضعیت موجود نوآوری سازمانی در پارک علم و فناوری دانشگاه تهران به روش توصیفی،تحلیلی صورت گرفته است. جامعه آماری پژوهش، شامل مدیران و کارشناسان پارک علم وفناوری دانشگاه تهران می باشد ،که تعداد آنها 62 نفر می باشد و به دلیل حجم کم جامعه مورد پژوهش از روش سرشماری کامل استفاده شده است . ابزار مورد استفاده در این پژوهش پرسشنامه محقق ساخته نوآوری سازم انی می باشد که پایایی آن از طریق ضریب آلفای کرنباخ 0/87 بدست آمد .جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون های t تک نمونه ای و میانگین استفاده گردید .نتایج تجزیه و تحلیل آزمون t تک نمونه ای نشان داد که وضعیت موجود نوآوری سازمانی و مؤلفه های آن (نوآوری تولیدی، فرآیندی و نوآوری اداری) در حد گزینه بالاتر از متوسط قرار دارد .که از لحاظ آماری معنادار بود ه و همچنین نتایج این پژوهش نشان داد که بر اساس طیف بازرگان و همکار ان ( 1386 ) وضعیت موجود نوآوری سازمانی در پارک علم و فناوری دانشگاه تهران بطور کلی و مولفه های آن در سطح نسبتاً مطلوبی قرار دارند.

نویسندگان

مهدی زرین سبب

کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران

علیرضا یوزباشی

دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی دانشگاه تهران

صالح سالاری

دانشجوی کارشناسی ارشد کارآفرینی دانشگاه تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • [] الوانی، سید مهدی(1387)، مدیریت عمومی، چاپ سی و دوم، ...
  • برگان، عباس؛‌حجازی، یوسف؛اسحاقی، فاخته(386 1).فرآیند ارزیابی درونی در گروههای آموزشی ...
  • بیابانگرد، اسماعیل(1387). روش های تحقیق در روانشناسی و علوم تربیتی. ...
  • حقیقی، محمدعلی(1380)مدیریت رفتار سازمانی، تهران انتشارات ترمه. ...
  • رولی، رضا، جابرانصاری _ محمد رضا، نجا تی پور، فروزان(389 ...
  • رضائیان، علی(1387) مبانی سازمان ومدیریت، چاپ دوازدهم.تهران :انتشارات سصت. ...
  • سرمد، زهره، بازرگان، عباس، حجازی، الهه، (1383)، «روشهای تحقیق در ...
  • سلطانی تیرانی، فلورا (378 1).نهادی کردن نوآوری در سازمان، تهران:موسسه ...
  • سنجری، زهرا(388 1)بررسی رابطه بین فرآیندهای مدیریت دانش و نوآوری ...
  • صادقی مال میری، منصور(1386). خلاقیت، رویکرد سیستمی، فرد، گروه، سازمان، ...
  • طالب بیدختی، عباس و انوری، علیرضا(1383)." خلاقیت و نوآوری در ...
  • میر میران، سید جیل(1384)خلاقیت و نوآوری فردی، گروهی، سا زمانی، ...
  • نانچیان، سمانه(387 1)بررسی رابطه فرهنگ سازمانی ونوآوری سازمانی در واحدهای ...
  • Alegre, Joaguin; Lapiedra, Rafael& Chiva, Richard(20 06).A measurement scale for ...
  • Baucu, Melissa s, Norton, Wi lliam I. , Baucus, David ...
  • Cooper, Juett .R(1 9 9 8) _ Amu Itidimensional approach ...
  • Goyal, Ajay &Akh ilesh, K.B. (2 _ 07).Interplay among innovat ...
  • Ji m enez-Jimenez, Daniel, Sanz Valle, Raquel.(20 1 0).Innovation, organizational ...
  • Ji m en ez-Ji menez, Dani el, Sanz Valle, Raquel ...
  • _ Lam, Alice.(20 04). Organizational innovation brunel university brunel research ...
  • Liao.S., Wu C..(20 10), System perspective of knowledge manag em ...
  • Martins, E.C , &Terblanch e, F. (2 _ 03).Building organizational ...
  • McFadz ean, Elspeth _ O'Loughlin, Andrew. S haw, Elizabeth (20 ...
  • Ojasalo, Jukka(2008). Management of innovation networks: A case study of ...
  • Panyades, Photi s(2 _ 06).Enhancing innovation capability through relationship management ...
  • Praj ogo, Daniell. (2 _ 06).The relationship between innovation and ...
  • نمایش کامل مراجع