بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی با توجه به نقش جو روانشناختی سبز و آگاهی زیست محیطی در مراکز بهداشت استان گلستان

در این تحقیق رابطه بین رهبری اخلاقی با توجه به نقش جو روانشناختی سبز و آگاهی زیست محیطی در مراکز بهداشت استان گلستان مورد بررسی قرار گرفت. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش تحقیق توصیفی، پیمایشی و از نوع همبستگی محسوب می گردد. جامعه آماری شامل کارکنان مراکز بهداشت استان گلستان که تعداد آنها ۸۶۹ نفر می باشد. حجم نمونه با استفاده از جدول کرجسی و مورگان تعداد ۲۶۶ نفر برآورد شده است. همچنین جهت انتخاب نمونه مناسب از روش تصادفی ساده استفاده شده است. روش جمع آوری داده ها نیز میدانی و کتابخانه ای و ابزار آن پرسشنامه های استاندارد می باشد. برای گردآوری اطلاعات متغیر رهبری اخلاقی از پرسشنامه برون و تریوینو (۲۰۰۶)، جو روانشناختی سبز از پرسشنامه نورتون و همکاران (۲۰۱۷)، آگاهی زیست محیطی از پرسشنامه گترسلبن و همکاران (۲۰۱۴)، استفاده شده است.. روایی محتوایی پرسشنامه ها توسط اساتید و جهت بررسی روایی سازه در Smart-PLS از شاخص های بار های عاملی، AVE، CR و GOF استفاده شد و مورد تایید قرار گرفت. پایایی پرسشنامه ها نیز با استفاده از آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار Smart-PLS استفاده شده است. نتایج نشان داد بین رهبری اخلاقی و جو روانشناختی سبز رابطه معنی داری وجود دارد. آگاهی زیست محیطی رابطه بین رهبری اخلاقی و جو روانشناختی سبز را تعدیل می کند.

کلیدواژه ها:

رهبری اخلاقی ، رضایت شغلی ، جو روانشناختی سبز ، تعهد سازمانی