بررسی تاثیر تبادل رهبر-عضو بر آگاهی ایمنی و رفتار شهروندی ایمنی با تبیین نقش جو ایمنی و استرس کاری (مطالعه موردی: کارکنان شهرک صنعتی شهر رشت)

هدف اصلی این پژوهش بررسی تاثیر تبادل رهبر-عضو بر آگاهی ایمنی و رفتار شهروندی ایمنی با تبیین نقش جو ایمنیو استرس کاری است. جامعه آماری این تحقیق، کارکنان شرکت تولیدی آرپانوش (ایستک) می باشد که تعداد ۱۰۰ نفرهستند. با توجه به کوچک بودن جامعه آماری، از کل شماری استفاده شد. روایی پرسشنامه توسط ۵ نفر از اساتید دانشگاه و۱۰ نفر از متخصصین و کارشناسان شرکت تولید ی آرپانوش (ایستک) که در حوزه تحقیق حاضر تجربه مکفی داشتند، تاییدشد. برای بررسی پایایی پرسشنامه از آلفای کرونباخ استفاده شد که نتایج نشان دهنده پایایی مناسب پرسشنامه بود. در اینتحقیق از نرم افزار SPSS نسخه ۲۵ برای آمار توصیفی و از نرم افزار PLS نسخه ۳ برای تحلیل پرسشنامه ها و مدل سازیمعادلات ساختاری استفاده شد. نتایج نشان داد: تبادل رهبر-عضو بر جو ایمنی تاثیر دارد. تبادل رهبر-عضو بر استرس کاریتاثیر دارد. تبادل رهبر-عضو بر آگاهی ایمنی تاثیر دارد. تبادل رهبر -عضو بر رفتار شهروندی ایمنی تاثیر دارد. جو ایمنی براسترس کاری تاثیر دارد. جو ایمنی بر آگاهی ایمنی تاثیر دارد. جو ایمنی بر رفتار شهروندی ایمنی تاثیر دارد. استرس کاریبر آگاهی ایمنی تاثیر دارد. استرس کاری بر رفتار شهروندی ایمن ی تاثیر دارد.

کلیدواژه ها:

تبادل رهبر-عضو ، آگاهی ایمنی ، رفتار شهروندی ایمنی ، جو ایمنی ، استرس کاری