بررسی مهم ترین موانع عمده ترویج اخلاق حرفه ای دبیران در نظام آموزشی

رعایت اخلاق حرفه ای در سازمان، امری لازم و ضروری است تا سازمان از یک سو جامعه را دچار تعارض نکند و از سوی دیگر، با اتخاذ تصمیمات منطقی و خردمندانه منافع بلندمدت خود را تضمین کند. پرداختن به اخلاق، نیازمند نگرش سیستمی هستیم . غفلت از این عوامل در مقام تبیین و تحلیل معضلات اخلاقی ، تصمیم گیری ما را از واقعبینی دور خواهد کرد. اخلاق حرفه ، مانند شمشیر دولبه است که یک لبه آن تهدید است . ضعف در سیستم اخلاقیات، منجر به کاهش ارتباطات و افزایش خسارات در سازمان می و مدیریت ، بیشتر بر روی کنترل گذشته تکیه خواهد کرد؛ زیرا افراد به مدیریت ، اطلاعات را نمی دهد و در این صورت، انرژی سازمان به منفی تبدیل می شود و به عبارت دیگر، توان سازمان به آنکه صرف هدف شود، صرف شایعه ، غیبت ، کم و... خواهد شد. لبه دیگر این شمشیر، فرصت است .

کلیدواژه ها:

اخلاق حرفه ای ، کارکنان ، آموزش و پرورش ، دبیران.