بررسی تاثیر ترس و استرس بر فرسودگی شغلی اساتید دانشگاه آزاد واحد ساری

هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر ترس و استرس بر فرسودگی شغلی اساتید دانشگاه آزاد واحد ساری در سال تحصیلی ۹۶-۹۵ می باشد. روش تحقیق توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری مورد نظر شامل ۱۸۲ نفر از اساتید دانشگاه آزاد واحد ساری می باشد که از بین آنها با استفاده از جدول کرجسی مورگان ۱۱۸ نفر به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. برای سنجش متغیرها از سه پرسشنامه استاندارد، ترس، استرس و فرسودگی شغلی استفاده گردید. پس از اجرای آزمون و جمع آوری نتایج از آمار توصیفی (فراوانی، درصد، میانگین، نمودار و. . .) و جهت آزمون فرضیه های پژوهش از آزمون t برای متغیرها، آزمون اسمیرنوف جهت نرمال سازی داده ها و آزمون رگرسیون استفاده شد. نتایج نشان می دهد بین ترس و استرس بر فرسودگی شغلی اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری تاثیرگذار است و همچنین بین مولفه های ترس و استرس بر فرسودگی شغلی تاثیر مثبت وجود دارند و سایر فرضیات نیز مورد تایید می باشند.

کلیدواژه ها:

ترس ، استرس ، فرسودگی شغلی ، اساتید دانشگاه آزاد.