عوامل تاثیرتعادل کار زندگی بر شادکامی ذهنی پرستاران

هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی عوامل تاثیرتعادل کار زندگی برشادکامی ذهنی پرستاران بیمارستان پورسینا می باشد. پژوهش کاربردی و از نوع توصیفی بوده و جامعه آماری پژوهش شامل پرستارانبیمارستان پورسینای شهر رشت هستند که به روش نمونه گیری در دسترس و بر اساس جدول مورگانتعداد ۲۰۰ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه بود و جهت تجز یه وتحلیل داده ها از روش مدل ساز ی معادلات ساختاری توسط نرم افزار آماری Smart PLS۳ استفادهشد. یافته های پژوهش نشان داد که تعادل کار و زندگ ی بر ساعات کاری و ساعات ک اری بر شادکامیذهنی تاثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین نقش واسطه ای ساعات کاری در رابطه بین تعادل کاروزندگی و شادکامی ذهنی مورد تایید قرار گرفت. بر این اساس م ی توان گفت که با افزایش تعادل کار وزندگی و از طریق بهبود ساعات کاری پرستاران می توان شادکامی ذهنی را در میان پرستاران ارتقاءبخشید.

کلیدواژه ها:

تعادل کار و زندگی ، پرستاران ، شادکامی ذهنی