بررسی رابطه بین هوش هیجانی با رضایت شغلی پرسنل آموزش و پرورش اداره کل استان فارس

هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین هوش هیجانی با رضایت شغلی پرسنل آموزش و پرورش اداره کل استان فارس بوده است. جامعه آماری عبارت است ازکارکنان این اداره کل که تعداد آنها ۳۸۵ می باشد که با استفاده از فرمول کوکران که نظرات ۹۰ نفر از آنها به طور نمونه مورد بررسی قرار گرفت. بررسی ها نشان داد هوش هیجانی تاثیر بسیاری بر رضایت شغلی پرسنل آموزش و پرورش اداره کل استان فارس دارد. همچنین بین هوش هیجانی و رضایت شغلی رابطه مثبت و معناداری وجود داشت.

کلیدواژه ها:

هوش هیجانی ، رضایت شغلی ، مدیریت منابع انسانی ، پرسنل آموزش و پرورش