بررسی ارتباط سبک رهبری مشارکتی مدیران با رضایت شغلی معلمان ابتدایی شهرستان سلماس

پژوهش حاضر با هدف ” بررسی ارتباط سبک رهبری مشارکتی مدیران با رضایت شغلی معلمان ابتدایی شهرستان سلماس ” به شیوه همبستگی انجام گرفته است جامعه آماری این تحقیق تمامی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان سلماس می باشد. برای تعیین حجم نمونه از جدول مورگان تعداد ۳۷۵ نفر به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب گردید. ابزارهای مورد استفاده این تحقیق شامل ۲نوع پرسشنامه ۱-پرسشنامه سبک رهبری مشارکتی کارتون(۲۰۱۰)۲-پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا(۲۰۰۶) می باشد جهت بررسی روایی پرسشنامه نیز از اعتبار محتوایی استفاده شد. همچنین پایایی پرسشنامه با استفاده از روش الفای کرونباخ به ترتیب ۷۳/ و ۸۰/ به دست آمد. نتایج یافته ها حاکی از آن بود که : بین سبک رهبری مشارکتی مدیران با رضایت شغلی معلمان ابتدایی شهرستان سلماس رابطه مثبت وجود دارد

کلیدواژه ها:

رهبری مشارکت ، رضایت شغلی ، معلمان.