بررسی ارتقای خلاقیت و نوآوری در سازمان های دولتی

امروزه خلاقیت در حکم رمز بقا و کلید موفقیت افراد و سازمان ها شناخته شده است.تحولات پرشتاب جهانی د رعلم و تکنولوژی ،صنعت،مدیریت وبه طور کلی ارزش ها و معیارها،بسیاری از سازمان ها و شرکت های موفق جهان را بر آن داشته که اهداف،گرایش و علایق خود را در جهت بکارگیری خلاقیت هدایت کنند،لذا نقش خلاقیت و نوآوری در سازمان انکارناپذیر است.ما در این مقاله معنای خلاقیت و نوآوری ،حل مشکلات با تشویق و نوآوری،نقش خلاقیت ونوآوری در سازمان ها،ویژگی سازمان های خلاق و نوآور، مزایای خلاقیت در سازمان ،همچنین آنچه مدیریت می تواند برای خلاقیت و نوآوری در سازمان انجام دهد و موانع محیطی خلاقیت و نوآوری در سازمان ها را بررسی خواهیم کرد

کلیدواژه ها:

خلاقیت سازمانی ، نوآوری کارمندان ، سازمان خلاق